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Für Arbeitgeber: Warum es besser ist, eine Bewertung zu kommentieren, statt sie zu melden

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 interpretieren. In vielen Fällen ist ein sachlich geschriebener,
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Eine Person hat diesen Arbeitgeber mit {score} Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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Amphenol-Air
LB
Bewertung

Leider muss man einen Stern geben, verdient hat das Unternehmen keinen. Verbesserungsvorschläge unerwünscht!!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Gleichberechtigung

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Amphenol-Air LB Bewertung

Leider muss man einen Stern geben, verdient hat das Unternehmen keinen. Verbesserungsvorschläge unerwünscht!!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

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Kollegenzusammenhalt

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Vorgesetztenverhalten

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Amphenol-Air
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