Amplifon Gesellen
Arbeitsatmosphäre
Bei Zielerreichung wird man gelobt aber darf gleichzeitig auch noch mehr liefern denn mehr ist besser.
Kommunikation
Einmal in der Woche macht man Team Meetings mit dem Bezirk für Fragen etc.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Fachgeschäft sind wir ein Herz und eine Seele. Jeder hilft jedem. Ein Traum von Team!
Work-Life-Balance
Es muss auf jeden geachtet werden das sich Urlaube nicht überschneiden (verständlicherweise). Spontan Urlaub nehmen ist allerdings schwieriger aber nicht unmöglich.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt den Unterschied wer am Kunden arbeitet und wer mit Zahlen. Alles schön und gut, dadurch wird aber der Druck teilweise unverständlich hoch.
Gleichberechtigung
Wenn man sich beweist und Leistung zeigt ist das Geschlecht egal jeder hat die selben Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz 10 Jahre Treue dem Unternehmen gegenüber ist die Wertschätzung gering.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt niedrig.
Karriere/Weiterbildung
Meisterförderung, Weiterbildungen und Aufstiegschancen wie zum Filialleiter oder zum Springer kann man gut erreichen und bekommt Unterstützung.