Amplifon 

Deutschland 

GmbH

Bewertungen

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

wir möchten uns herzlich bei dir für deine positive Bewertung bedanken! Es ist uns ein Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beruflich entfalten und weiterentwickeln können. Es ist schön zu hören, dass du diese Möglichkeiten nutzt und du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist. Gleichzeitig sehen wir aber auch deine Kritikpunkte bezüglich des Zahlendrucks. Deine Meinung ist für uns wertvoll, und daher sind wir daran interessiert, kontinuierlich an diesen Themen zu arbeiten. Solltest du konkrete Ideen und Vorschläge hierfür haben oder sollten dir weitere Aspekte einfallen, wo wir möglicherweise noch besser werden können, laden wir dich sehr gerne zu einem persönlichen Austausch ein. Du kannst uns gerne jederzeit per E-Mail unter de-kommunikation@amplifon.com kontaktieren. Wir freuen uns, dich als Teil unseres Teams zu haben.

Herzliche Grüße!

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

wir danken dir herzlich für dein Feedback und bedauern, dass du mit deiner Arbeitssituation unzufrieden bist und du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfiehlst. Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns sehr wichtig und daher nehmen wir dein Feedback sehr ernst. Besonders deine Anmerkung zu den Kommunikationswegen ist für uns wertvoll, da uns ein offener und effizienter Austausch am Herzen liegt. Wir würden uns freuen, wenn du uns deine konkreten Verbesserungsvorschläge mitteilst, damit wir gezielt daran arbeiten können. Gerne kannst du dich jederzeit unter de-kommunikation@amplifon.com bei uns melden. Wir sind entschlossen, deine Zufriedenheit zu steigern und gemeinsam an positiven Veränderungen zu arbeiten.

Herzliche Grüße!

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

wir bedanken uns für deine Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass dein Feedback überwiegend positiv ausfällt und du in vielen Kategorien für Amplifon als Arbeitgeber fünf Sterne vergeben hast. Das Feedback unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nehmen wir ernst und es ist für uns von großer Bedeutung, um uns kontinuierlich als Arbeitgeber zu verbessern. Daher sind wir dir auch für deine Kritik dankbar. Deine Anregungen zur Digitalisierung nehmen wir gerne auf – moderne Prozesse sind uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese weiterzuentwickeln. Besonders bedauern wir deine Anregungen in Bezug auf die Wertschätzung, denn das entspricht nicht unseren Ansprüchen als Arbeitgeber. Wir würden uns daher freuen, wenn du das Gespräch mit uns suchst, damit wir gemeinsam Lösungen finden können. Wende dich dafür gerne per E-Mail unter de-kommunikation@amplifon.com an uns.

Herzliche Grüße!

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

zunächst möchten wir uns bei dir für deine Rückmeldung bedanken. Da wir viel Wert auf ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe legen und uns das Wohl unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen liegt, bedauern wir es, dass du während deiner Tätigkeit bei uns negative Erfahrungen sammeln musstest. Dass du hierbei von Mobbing und falschen Versprechungen erzählst, entspricht in keiner Weise den Werten, die wir in unserem Unternehmen pflegen möchten. Wir legen großen Wert darauf, unsere Versprechen einzuhalten und Zusagen umzusetzen. Wir nehmen deine Anregungen zur Optimierung sehr ernst und möchten dich daher gerne zu einem persönlichen Gespräch einladen, um über die Details deiner Schilderungen zu sprechen. Du kannst dich hierfür gerne auch im Nachhinein unter de-kommunikation@amplifon.com an uns wenden.

Herzliche Grüße!

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

wir möchten uns bei dir bedanken, dass du dir Zeit genommen hast, dein Feedback mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass du aktuell so unzufrieden bist. Wir sind stets bestrebt, eine positive Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Zusammenarbeit zu schaffen und faire Bedingungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewährleisten. Es ist schade, dass du unsere Bemühungen dahingehend anderes wahrnimmst. Dein Feedback nehmen wir sehr ernst, denn es hilft uns dabei Optimierungspotenziale zu erkennen und daran zu arbeiten. Wenn du konkrete Vorschläge hast, freuen wir uns über einen offenen Austausch – denn nur gemeinsam können wir Veränderungen positiv gestalten. Kontaktiere uns hierfür gerne unter de-kommunikation@amplifon.com.

Herzliche Grüße!

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast und deine Erfahrungen mit uns teilst. Es freut uns sehr zu hören, dass du das Miteinander, die pünktliche Gehaltszahlung und die Bonusregelung schätzt und mit deinen Kolleg*innen ein motiviertes, starkes Team bildest. Auch dein langjähriges Engagement bei Amplifon zeigt, dass du dich bei uns wohlfühlst – das bedeutet uns viel! Wir sind stets bestrebt, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen und es ist schön, dass du dies so wahrnimmst. Solltest du weitere Anregungen haben, kannst du dich jederzeit unter de-kommunikation@amplifon.com bei uns melden. Wir freuen uns, dich in unserem Team zu haben und wir setzen alles daran, deine positiven Erlebnisse weiter zu stärken.

Herzliche Grüße!

Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du mit deinen Erfahrungen bei uns nicht zufrieden bist. Deine Anregungen, insbesondere zur Schulung des Personals, zur Optimierung der IT-Systeme und zur internen Kommunikation, nehmen wir sehr ernst. Ebenso bedauern wir, dass du dich unter Druck gesetzt gefühlt hast, dies liegt keinesfalls in unserer Absicht. Wir sind stets bemüht, Prozesse weiterzuentwickeln und Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten. Auch das Thema Wertschätzung ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohl und wertgeschätzt fühlen - schade, dass du dies anders wahrgenommen hast. Solltest du konkrete Vorschläge oder weitere Punkte haben, die du auch im Nachhinein mit uns besprechen möchtest, freuen wir uns über den direkten Austausch. Komm jederzeit unter de-kommunikation@amplifon.com auf uns zu.

Herzliche Grüße!

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um dein Feedback zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass du dich bei uns aktuell nicht wohlfühlst. Deine Kritikpunkte nehmen wir ernst, denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für uns von größter Bedeutung. Besonders schade empfinden wir deine Einschätzungen in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Work-Life-Balance. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden in einer Arbeitsumgebung arbeiten können, die sie als wertschätzend und unterstützend empfinden. Gerne würden wir dein Anliegen detaillierter besprechen, um gemeinsam nach einer Lösung zu suchen. Kontaktiere uns hierfür gerne unter de-kommunikation@amplifon.com. Dein Feedback hilft uns dabei, positive Veränderungen anzustoßen.

Herzliche Grüße!

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für deine Rückmeldung. An deiner Sternebewertung sehen wir, dass du vor allem die Work-Life-Balance bei uns wertschätzt, das freut uns sehr. Gleichzeitig wir auch, dass es Bereiche gibt, in denen du dir Verbesserungen wünschst. Deine Kritikpunkte, insbesondere in Bezug auf den empfundenen Umsatzdruck, die Umsetzung unserer Konzepte in den Fachgeschäften sowie die Kommunikation, nehmen wir sehr ernst. Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein unterstützendes Umfeld bieten und bedauern, dass dir dies bei uns im Moment fehlt. Es würde uns sehr freuen, wenn du uns eine E-Mail an de-kommunikation@amplifon.com zukommen lässt, damit wir gemeinsam nach Lösungen suchen können. Wir möchten uns als Arbeitgeber stetig verbessern, um deinen Alltag so angenehm wie möglich zu gestalten. Dein Beitrag zu unserem Team ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass sich alle Kolleginnen und Kollegen gut aufgehoben fühlen.

Herzliche Grüße!