Basierend auf Daten aus 218 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Amplifon Deutschland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 184 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
218 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt und muss bei Anliegen ewig auf Rückmeldung warten. Teils wird sich auch gar nicht drum gekümmert
Eine Einarbeitung erfolgte ebenfalls nicht
Kommunikation von oben ist äußerst miserabel
Bin allein seither und somit gibt es keine schlechte Atmosphäre
Zu den alten mit denen man übernommen wurde
Zusammenhalt unter den Kollegen ist super, allerdings ist der Verkaufsdruck enorm groß.
Und die Kunden sind unzufrieden da sie gedrängt werden zu Kaufen