Ist ein Guter Chaoshaufen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Das wir trotz Ampli-Geräte "immer" eine Auswahl zwischen 2-4 Herstellern haben
-das WIR gefühl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Die Unternehmensziele sind zu wirtschaftlich betrachtet, wenig auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter (wird zwar immer wieder betont, aber es wird teilweise trotzdem zu schnell „gerannt“
-Der Gehaltszettel ist unübersichtlich wenns um Bonus geht
Generell:
-Zu schnelle und hohe Preisveränderungen an den Kunden, es fällt immer schwerer den Kunden das höherwertige trotz Ratenfinanzierung, beratungsunterlage etc. anzubieten wenn man direkt für das Akku einsteiger 1600€ EA und mehr hat
Verbesserungsvorschläge
-Positive und wichtige Änderungen JETZT und nicht erst nächstes Jahr
-das schnelle Wachstum tut älteren Fachgeschäften nicht gut, weil kein Budget für neue Infrastruktur gibt (vermute ich). Viele Fachgeschäfte haben teils über 7 Jahre alte PCs (im privaten Bereich würde ich mir alle 3-4 Jahre einen neuen zulegen wegen den neuen Modellen und schnellere Verarbeitung )und haben zu wenig Arbeitspeicher das viele Störungen hervorruft (hatte deswegen 3 Wochen kein Goal, damit sind mir 30 Erst-/Wiederversorgungstermine verloren gegangen was sich auf meine Zahlen auswirkt) schaltet da doch einen Gang zurück und schaut erstmal nach den vorhandenen um die zu modernisieren und zu optimieren
Arbeitsatmosphäre
Super, Man kommt gut mit den Näheren Kollegen klar. Klar sind manche Kunden schwierig, aber im Ganzen super Job
Kommunikation
Könnte besser sein. Ich bin seit 2017 dabei und es hat sich schon unheimlich viel positives getan. aber besser geht immer.
Kollegenzusammenhalt
Ich mag meine Kollegen, auch wenn ich seit 1 1/2 Jahren alleine im Fachgeschäft Hocke und nur Kontakt zum Gebiet habe
Work-Life-Balance
Ist halt ein Öffnungszeitengebundener Job. So eine 4 Tage Woche wäre schon cool oder 36 Stunden (natürlich zum gleichen Gehalt!)
Vorgesetztenverhalten
Super, bin mit meinem zufrieden. Er setzt sich ein und versucht das unmögliche möglich zu machen.
Gleichberechtigung
Keine ungleichberechtigungen gemerkt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbelastung ist klar anstregend und für eine Person viel zu viel, liegt aber eher daran das zu wenige Akustiker (vor allem im Ländlicheren Bereich) gibt. Liebes Headoffice-Team lasst euch da was einfallen!! Das vermiest die Arbeit!
Manchmal werden einem Steine in den Weg gelegt die nicht sein müssten. wie...
-Zu langsames Internet
-Sorry Amplifon IT, aber GOAL ist das abgef*** System was ich kenne
-Bestellfreigaben für irgendwelche Standard Produkte
-Rabattfreigaben
-Angebliche Lieferengpässe für Zubehör oä
-keine freie Auswahl bei Otoplastikbestellungen
-zu wenig Personal !!!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann mich nicht beschweren, klar Millionär wird man damit nicht. Aber Gut um zu leben