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Amplifon 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Nicht zu empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Amplifon Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mich hält nur das Geld und die direkten Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Mitarbeiter im Fachgeschäft ist immer schuld. Wenn etwas nicht klappt schiebt man es gern auf noch nicht verinnerlichte Abläufe anstatt auf das System das einem nicht ermöglicht richtig zu arbeiten. Man muss immer irgendwie tricksen. Denn bei Problemen muss man ein Ticket ziehen. Dann wird einem vielleicht in den nächsten Wochen geholfen. Egal wie hoch die Priorität des Tickets ist.
Und man ist eben nur eine Zahl und kein wichtiges Mitglied.

Verbesserungsvorschläge

Dringend ein neues System nutzen. Goal ist veraltet und langsam. Es gibt Möglichkeiten Arbeitsabläufe im System zu verkürzen, aber da passiert leider nichts. Und damit bleibt es dann trotzdem schlecht, aber erträglicher.

Kommunikation

Ein paar aktuelle Infos im Intranet. Meist fehlen leider wichtige Infos, die manchmal eine Suche ersparen könnten.

Kollegenzusammenhalt

Hat aber mit der Firma nichts zu tun

Work-Life-Balance

Da man immer mit tausend Listen unter Druck gesetzt wird, kommt es oft genug vor, dass man in die Pause oder den Feierabend arbeitet. Täglich soll alles aktualisiert werden. Da bleibt für den Kunden nicht viel Zeit.

Vorgesetztenverhalten

Druck. Sie nehmen zwar Kritik an und leiten es weiter, aber dann passiert nichts mehr.

Interessante Aufgaben

Die Standard Sachen machen (ist ja normal) und dann immer wieder ausbügeln, was in der Buchhaltung mal wieder schief gelaufen ist.

Arbeitsbedingungen

Ein viel zu langsames und schlecht ausgearbeitetes system, wo immer wieder dran korrigiert (versucht) wird. Damit bleibt das System trotzdem langsam und schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lieber vielfach drucken und Briefe rausschicken als vorher den Fall zu prüfen (Buchhaltung)

Gehalt/Sozialleistungen

Das Geld ist noch der einzige Grund, warum ich noch da bin.

Image

Schlecht. Die Werbung ändert nichts daran.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt ein Darlehen. Dann muss man sich selbst drum kümmern.

2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HRLeitung Unternehmenskommunikation

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

wir danken dir für dein offenes Feedback. Die Rückmeldungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns wichtig, und wir nehmen diese sehr ernst, um uns in Zukunft weiter zu verbessern.

Besonders bedauern wir, dass du dich nicht ausreichend unterstützt fühlst und das Gefühl hast, lediglich eine "Zahl" zu sein. Wir möchten jederzeit sicherstellen, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als wertvolle Mitglieder unseres Teams wahrnehmen. Dein Hinweis auf das System und die geschilderten Probleme in der Arbeitsorganisation zeigen uns, dass hier Potenzial für Verbesserung besteht. Wir werden dies intern genauer prüfen.

Auch das Thema Work-Life-Balance und die Herausforderungen bei der Kommunikation sind wichtige Punkte, die wir ernst nehmen. Wir bemühen uns kontinuierlich, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und Prozesse zu optimieren, um ein angenehmes und effizientes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wenn du darüber hinaus konkrete Vorschläge hast, wie wir diese Aspekte gezielt verbessern können, würden wir uns sehr über deine weiteren Anregungen freuen. Du kannst uns gerne per E-Mail an de-kommunikation@amplifon.com kontaktieren.

Herzliche Grüße

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