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Amplifon 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

2 Klassen Gesellschaft

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Amplifon Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Gehalt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter in Klassen zu unterteilen.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung schlägt sich auch im Verdienst nieder. Gehälter zu kürzen ( was definitiv gemacht wurde) durch verändertes Bonussystem, ist nicht Fair. Meine Kollegin ist betroffen und nicht glücklich.

Arbeitsatmosphäre

Im FG ok

Kommunikation

Mit Kollegen OK aber mit den GBL nicht wirklich möglich und auch nicht produktiv

Vorgesetztenverhalten

Aussen Hui innen....

Gleichberechtigung

Nicht gegeben. Bonussystem ( seit Juli) belohnt nur Akustiker.

Umgang mit älteren Kollegen

Bekomme nicht so viel mit

Arbeitsbedingungen

Es wird sich bemüht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kartons und Plastik in Hülle und Fülle

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht für alle gut! Fairerweise muss ich sagen, dass Kundenberater /innen neuerdings benachteiligt werden.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HRLeitung Unternehmenskommunikation

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Die Rückmeldungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns von großer Bedeutung, und wir schätzen es sehr, wenn du uns auf konkrete Herausforderungen hinweist. Nur so können wir uns kontinuierlich verbessern.

Es tut uns leid zu hören, dass du das Gefühl hast, es gäbe eine Zweiklassengesellschaft und dass das neue Bonussystem als ungerecht wahrgenommen wird. Die Wertschätzung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, und wir möchten, dass sich jeder fair behandelt fühlt – auch im Hinblick auf Vergütung und Anerkennung.

Wir nehmen auch deine Rückmeldungen zu den Kommunikationswegen mit den Gebietsleitern und dem Vorgesetztenverhalten ernst. Ein offener und produktiver Austausch ist essenziell für eine positive Zusammenarbeit, und wir arbeiten stetig daran, die Kommunikation innerhalb des Unternehmens zu verbessern.

Wenn du weitere konkrete Vorschläge hast, wie wir die Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung oder andere Aspekte verbessern können, freuen wir uns, von dir zu hören. Bitte zögere nicht, uns per E-Mail an de-kommunikation@amplifon.com zu kontaktieren.

Herzliche Grüße!

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