Toller Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles, siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Fachkarrieren sollten ermöglicht werden
Kommunikation über die Bereiche optimieren
Kinderbetreuung besser fördern
Kommunikation
Könnte Bereichsübergreifend optimiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich wo man kann.
Work-Life-Balance
Laut Tarifvertrag 38 Stunden, jedoch aufgrund der Aufgabenlast des Öfteren Überstunden zu erledigen. Diese werden im Gleitzeitkonto nachgehalten.
Interessante Aufgaben
Die Energiewende ist ein spannendes Thema. Auch hat man viele unterschiedliche und sich ändernde Aufgaben zu erledigen.
Gleichberechtigung
Es gibt extra Programme für Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit etc. Wird ermöglicht und ältere Kollegen werden geschätzt aufgrund ihres Wissens.
Arbeitsbedingungen
In Dortmund und Brauweiler neueste Büros mit sehr guter Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch den Auftrag die Energiewende umzusetzen ist das Bewusstsein vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die Gewerkschaft gibt es einen Tarifvertrag, der ganz ordentlich ist. Kann jedoch nicht mit RWE und IG Metall etc. Mithalten.
Sozialleistungen sind durch die AG-finanzierte Rente sehr gut.
Image
Im Zuge der Energiewende immer bekannter. Die Vorhaben werden natürlich „vor der Haustür“ zumeist eher kritisch gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Fachkarrieren leider noch nicht möglich, sondern nur über Führungspositionen. Diese werden durch ein Potentialverfahren gefördert. Besetzung von Führungspositionen weitestgehend durch interne Mitarbeiter.