Basierend auf Daten aus 192 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Amprion die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 322 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
192 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist mein 7ter AG. Auch hier gibt es Verbesserungspotential, aber Kritik daran ist, gem. meinem Erfahrungshorizont von >20 Jahren im Beruf, auf hohem Niveau. Da hab ich ganz andere Katastrophen bereits erlebt
Hier kann man z.B. zwischen 1-5 Tage Büro wählen
Bin noch nicht lange dabei, aber meine direkten und höheren Vorgesetzten sind bislang immer sehr bemüht, alle auf Stand zu halten und ein offenes Ohr zu haben. Viel mehr geht m.E. nicht
Bislang kann ich mich frei entfalten. Mir scheint, das Zeitalter der starren Strukturen wächst durch die steigende Anzahl an jungen, fortschrittlich eingestellten und denkenden KollegInnen (bis 35J.) langsam aber sicher heraus
Es kommt sicher auf den Bereich an, aber meist sind alle freundlich und hilfsbereit.
Ich kann nur für meinen Bereich sprechen, aber hier herrscht eine offene Dutz-Kultur - auch mit direkten und übergeordneten Führungskräften bis hin zur GF