Es ist kompliziert..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits und Gehälter, die Jobssicherheit, die spannenden Aufgaben, die tollen Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weite Teile des Managements
Verbesserungsvorschläge
Dringend Führungskultur verbessern, Fachkarrieren ermöglichen, Transparenz und interne Kommunikation verbessern, verbindlich Perspektiven aufzeigen, Gehaltsstruktur systematisieren- insgesamt mal zeitgemäßes Management
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter Kolleginnen und Kollegen ist mit ein bisschen Wohlwollen häufig sehr gut. Leider problematische Führungskräfte an entscheidenden Stellen: es gibt nur vorgeblich Kommunikation auf Augenhöhe, stattdessen Standesdünkel und der Laden wird über Herrschaftswissen regiert. Sehr 80er insgesamt..
Kommunikation
GF gibt sich mittlerweile echt Mühe und die Kommunikationskultur unter Kollegen ist häufig gut. Probleme ergeben sich aus dem schnellen Wachstum und den fehlenden Standardprozessen, aber vor allem auch aus der Führungskultur und dem Silo-Denken
Kollegenzusammenhalt
Gibt immer paar schwarze Schafe, aber insgesamt wirklich toll. Alle sind nett und geben sich viele Mühe!
Work-Life-Balance
Auf dem Papier und was die Stunden angeht dank Tarifvertrag sehr ok. Leider ist die Arbeitskultur in einigen Abteilungen echt anstrengend, das schlaucht sehr.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich das größte Problem: Viele Führungskräfte sind gute Fachleute und können nicht führen. Andere wollen auch einfach nicht. Für Mitarbeiter heißt das (oft): keine operationalisierten Ziele, keine Aufgaben- und Kompetenzabgrenzung, kein Rückhalt von der FK, intransparente Entscheidungswege, teilweise Willkür. Zwei Sterne, weil die GF ganz ok ist und jüngere Führungskräfte es anders machen wollen.
Interessante Aufgaben
Sehr fordernd, sehr komplex, sehr interessant und man gestaltet die Energiewende mit - was will man mehr..
Gleichberechtigung
Kommt drauf an - sehr wenige weibliche Führungskräfte. Aber: GF hat das offenbar erkannt und steuert gegen, könnte allerdings noch etwas beherzter gemacht werden. Anderswo sicher besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht so viele, aber die sind meistens Chef oder haben sehr gute Altverträge - es geht also ganz gut.
Arbeitsbedingungen
Einwandfrei, man bekommt alles, was das Herz begehrt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, für einen ÜNB nicht sonderlich ausgeprägt. Was gemacht werden muss, wird gemacht, mehr tendenziell nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeitsplatzsicherheit werden sehr gute Gehälter gezahlt, allerdings teils willkürlich eingruppiert bzw. nach Nasenfaktor - trotz Tarifvertrag (s.o.). Trotzdem sehr hohes Niveau, besonders die Altersversorgung ist sehr gut.
Image
Kommt drauf an, wen man fragt. An sich ganz ok und man stößt eher auf wohlwollendes Desinteresse.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind top und man kann sich auch beruflich verändern. Karriere hängt aber massiv am Nasenfaktor, es gibt keine Transparenz hinsichtlich Aufstiegskriterien/Entscheidungen diesbezüglich.