Scheuklappen und betriebsblinde Führungskräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegium.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben genannten Dinge. Viele Kleinigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Aufwachen. Den Mitarbeitern das Gefühl geben, dass man um stetige Verbesserung bemüht ist. Sich nicht auf dem Erfolg der letzten 10 Jahre ausruhen. Einen weiteren Vollzeit-Personaler einstellen, der sich aktiv kümmert.
Arbeitsatmosphäre
Feedback muss man erfragen
Kollegenzusammenhalt
Die große Stärke der Firma
Vorgesetztenverhalten
Auf Anfrage der Arbeitnehmer wird sich kurzzeitig bemüht. Ansonsten gilt: "Schreit keiner oder brennt es nicht, gibt es keine Probleme"
Arbeitsbedingungen
An Equipment wird natürlich gespart
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird immerhin getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist individuell, wird gedrückt, gestaffelt und/oder auf Sonderzahlungen (die bis jetzt bei jedem der gekündigt hat, natürlich sofort gestrichen wurden) umgelagert
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere Trittleiter ist kurz. Weiterbildungsmöglichkeiten existieren, müssen aber (wie alle Mitarbeiterbenefits) aktiv eingefordert werden.