Bitterste menschliche Enttäuschung meines Lebenslaufes und das wo die Tätigkeit selber echt spaß macht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts positives sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der AG lebt noch in der Steinzeit: was vor 50 Jahren so war muss auch so bleiben. Weiterentwicklung null. Hier werden alte Hierarchien gelebt die heutzutage absolut keinen Sinn mehr ergeben. Wenn man Fragen zu Themen hat hört man oft: da bin ich der falsche Ansprechpartner oder dafür bin ich nicht zuständig. Danke für nichts.
Verbesserungsvorschläge
Der Fischt stinkt zu erst am Kopf. Führungsebene austauschen, Gehälter aufbessern, Sozialleitungen verbessern für die Angestellten der Stadt- Gedankenanstroß orientiert euch mal an der freien Wirtschaft. Der heutige Arbeitgeber muss schon was bieten damit die Mitarbeiter überhaupt kommen und bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Bissigkeit unter der Belegschafft und Gerede hinterm Rücken machen kein schönes Arbeitsklima, wer da kein dickes Fell hat kommt unter die Räder.
Kommunikation
Der Kommunikationsfluss ist unterirdisch und immer von oben herab. Was einige Damen und Herren noch nicht begriffen haben: Auch ein Abteilungsleiter ist ein Angestellter und kein GOTT der alles darf. Er unterliegt ebenso dem Arbeitsgesetz der BRD wie alle anderen auch.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man nicht ein zwei Menschen findet mit denen man sich wohl fühlt, geht man nicht mehr gern zur Arbeit. Ich hatte in einer Abteilung zum glück mehrere wundervolle Persönlichkeiten und ich bin gern in Büro gegangen.
Work-Life-Balance
Es wird Home Office angeboten, dies habe ich für mich nicht in Anspruch genommen, daher hier neutrale 3 Sterne
Vorgesetztenverhalten
Abartig was die sich einbilden wie sie mit Menschen umgehen. Immer von oben herab, der Fürsorgepflicht wird nicht nachgekommen und keiner von den Damen und Herren sind für die Belange der Mitarbeiter ansprechbar. Von der Fachdienstleitung ganz zu schweigen. Bitte nicht ansprechen sonst beißt diese um sich. Völlige Fehlbesetzung. An dieser Stelle sei das Bossing ebenfalls zu erwähnen dem ich erlegen bin.
Interessante Aufgaben
Leistungsrechtliche Abteilung: ich mochte den Job gern, habe die Tätigkeit wirklich geliebt. Nur das hohe Arbeitsaufkommen macht die Mitarbeiter Krank.
Gleichberechtigung
Wenn es um die geschlechtliche Gleichberechtigung geht alles in Ordnung, wenn es um die Gleichberechtigung mit Kollegen anderer Nationalitäten geht konnte ich ein positiven Umgang unter den Kollegen damit feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Meine Abteilungsleitung hat sich den älteren Mitarbeitern gegenüber oft in unangemessenem und respektlosem Ton vergriffen. So darf das nicht sein.
Arbeitsbedingungen
Dunkles Haus, schäbige Flure, desaströse Bürobeleuchtung (geht in Flammen aus oder fällt von der Decke)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierakten, von allem wird immer ne Kopie gemacht oder die Kopie von der Kopie weil mal wieder eine Akte nicht auffindbar ist.
Gehalt/Sozialleistungen
TVL da bleibt ja nicht viel zu sagen. HVV Karte wird nicht übernommen und das in einer Stadt wie Hamburg.
Image
Welches Image?
Karriere/Weiterbildung
Man muss um jede Fortbildung betteln und wenn die Göttin der Führung der Ansicht ist das man die Fortbildung nicht braucht, dann gibt es auch keine.