Amt für Soziale Dienste - tolle Arbeitgeber:in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kolleg:innen, spannende und sinnstiftende Aufgaben, super Atmosphäre und eine offen und freundliche Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Hierarchien, wenig neue Software
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung auf den Weg bringen, mehr neue Software, starre Hierarchien auflösen
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr angenehm. Es herrscht ein freundliches Miteinander, egal ob am Telefon, per E-Mail oder im direkten Kontakt. Gemeinsame Mittagessen ermöglichen einen netten Austausch sowie gelegentliche, gemeinsame Aktivitäten.
Kommunikation
Sehr positiv ist, dass offen über Anliegen, Wünsche und Anregungen gesprochen werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt jederzeit Unterstützung durch Kolleg:innen, die Hilfe anbieten und konstruktives Feedback geben. Es ist immer ein "offenes Ohr" vorhanden, um Fragen zu stellen.
Work-Life-Balance
Toll ist, dass Home-Office in Absprache möglich ist. Wünschenswert wäre, dass dies im Rahmen des Audits Beruf und Familie der Stadt Bremen noch stärker unterstützt würde.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sind super. Setzen sich sehr für das Team ein.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet bietet die Möglichkeit, einen hohen Anteil an eigenen Ideen einzubringen. Es ist spannend und innovativ gestaltet.
Gleichberechtigung
Gewissermaßen bis zu den Referatsleitungsstellen ist eine Gleichberechtigung vorhanden. Bei den Leitungsstellen der Sozialzentren zeigt sich jedoch eine kleine Gender-Gap, da das Leitungsteam eher männlich dominiert ist. Möglicherweise ändert sich das jedoch noch!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann nichts Negatives sagen...
Arbeitsbedingungen
Gelegentlich könnte es hilfreich sein, neuere Software zu nutzen, um in den aktuellsten Programmen arbeiten zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist absolut top. Das Umweltbewusstsein könnte jedoch noch weiter ausgebaut werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarifvertrag, daher keine Gehaltsverhandlungen, aber mit tariflicher Steigerung.
Image
Leider sehr schlecht aufgrund der negativen Presse.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele tolle Weiterbildungsmöglichkeiten über die Senatorin für Finanzen, die alle Kolleg nutzen können.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo Kolleg*in,
vielen Dank für Dein positives und konstruktives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du die Arbeitsatmosphäre, die Kollegialität und die spannenden, sinnstiftenden Aufgaben bei uns so schätzt. Es ist schön zu hören, dass Du die offene und freundliche Kommunikation sowie das Engagement der Vorgesetzten als besonders positiv empfindest.
Deine Anmerkungen zur Digitalisierung und den starren Hierarchien nehmen wir sehr ernst. Uns ist bewusst, dass die Einführung neuer Software und die Förderung der Digitalisierung wesentliche Schritte sind, um unsere Arbeitsprozesse zu verbessern und effizienter zu gestalten. Wir arbeiten kontinuierlich daran, hier Fortschritte zu erzielen, und hoffen, bald sichtbare Veränderungen umzusetzen.
Die Kritik an den starren Hierarchien verstehen wir ebenfalls. Wir setzen uns dafür ein, Strukturen zu überdenken und flexibler zu gestalten, um den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter*innen besser gerecht zu werden. Dieser Prozess erfordert Zeit, aber wir sind bestrebt, positive Veränderungen herbeizuführen.
Es freut uns sehr, dass Du die Arbeitsatmosphäre als angenehm und das Miteinander als freundlich empfindest. Gemeinsame Mittagessen und Aktivitäten sind uns wichtig, um den Teamgeist zu stärken und den Austausch zu fördern.
Nochmals vielen Dank für Dein Feedback und Deine Verbesserungsvorschläge. Solltest Du weitere Anregungen oder Fragen haben, stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Du erreichst unser HR-Team unter den bekannten Kontaktadressen.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei uns im AfSD Bremen.
Mit freundlichen Grüßen,
Das HR-Team des AfSD Bremen