44 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Amt für Statistik Berlin-Brandenburg Bewertungen
Amt
für
Statistik
Berlin-Brandenburg
Top
Company
2025
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
WorkLifeBalance top! Tolle Teams und super Events!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Amt für Statistik Berlin-Brandenburg in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, jeder kann sich einbringen. Ich geh sehr gerne zur Arbeit und freue mich auf meine Kolleginnen und Kollegen. Es gibt allerdings auch Kollegen*innen, die nicht wissen, wie gut es ihnen im Amt geht und jammern auf hohem Niveau.
Image
Ich kenne niemanden, der nicht gerne im Amt arbeitet. Wir lieben Statistik!
Work-Life-Balance
Könnte nicht besser sein: Homeoffice, Gleitzeit, Gesundheitsstunde...
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire und wettbewerbsfähige Gehälter + 13. Monatsgehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ganze Amt kommt ins Gespräch und wir verbessern, wo wir gemeinsam verbessern können...
Kollegenzusammenhalt
Super, auch über Referate und Standorte hinaus. Es gibt allerdings auch Kollegen*innen (SEHR wenige!), für die Teamwork leider ein Fremdwort ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll - unsere Wissensspeicher.
Vorgesetztenverhalten
Hängt natürlich von der Führungskraft ab... Es gibt vereinzelte Führungskräfte, die an ihren Managementskills arbeiten müssten und auch mal Rückgrat zeigen und z.B. unbequeme Themen ansprechen oder nicht so arbeitsamen Kollegen*innen Grenzen setzen sollten.
Arbeitsbedingungen
Super IT-Ausstattung auch im Homeoffice. Moderne Tools und ständige Verbesserung der Programme. Aber noch besser geht immer!
Kommunikation
Offen, sachlich, ehrlich. Man kann auch mit dem Vorstand direkt ins Gespräch kommen.
Gleichberechtigung
Standard und die Norm.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, herausfordernd und spannend.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
TOP Arbeitgeber! Hier wird man wertgeschätzt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Amt für Statistik Berlin-Brandenburg in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum.
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur SUPER!
Work-Life-Balance
Über Work-Life-Balance wird nicht nur gesprochen, es wird auch gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bedingungen sind im TV-L klar geregelt und über regelmäßige Gehaltsanpassungen darf man sich freuen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltthemen sind intern sehr wichtig! Arbeitsprozesse werden darauf ausgerichtet.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen im Team! Ich fühle mich sehr wohl - ein sehr wertschätzendes Miteinander!
Vorgesetztenverhalten
Besser geht es nicht. Sie ist gut gelaunt und hat immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die neueste Technik - auch fürs Homeoffice
Kommunikation
Zusagen werden eingehalten! Regelmäßige Team-Meetings finden statt.
Interessante Aufgaben
Den Veränderungsprozess kann man aktiv mitgestalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Praktikum im AfS - Berlin-Brandenburg
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Amt für Statistik Berlin-Brandenburg in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielen Dank, dass ich bei so vielen Prozessen dabei sein durfte und dass ihr mir eurer vollstes Vertrauen im Umgang mit meinen Tätigkeiten geschenkt habt. Ich habe mich wirklich sehr gut aufgehoben gefühlt und empfehle euch wirklich weiter für ein Praktikum und sogar als Arbeitgeber!
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir in den Bewerbungsverfahren eine noch offenere Haltung der Fachbereiche gegenüber den Kandidaten. Bitte lest nicht nur eure Fachfragen runter, sondern fragt auch beim Bewerber nach Resonanz im Verfahren.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal etwas einsam, wenn alle im Homeoffice sind.
Image
Man ist derzeit stark interessiert an dem Image des AfS zu arbeiten und es dementsprechend noch attraktiver als Arbeitgeber zu gestalten.
Work-Life-Balance
Gleitzeit = mehr Freizeit!
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann ich nichts zu sagen, Weiterbildungen werden aber fortlaufend angeboten und wahrgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist und bleibt öffentlicher Dienst, das sollte einem vorher klar sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitale Prozesse stehen im Vordergrund und Papier scheint mittlerweile Mangelware zu sein ;D.
Kollegenzusammenhalt
Es wird durch Workshops regelmäßig der Zusammenhalt gesteigert.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Wahrnehmung nach wird jeder von seinem Stand abgeholt.
Vorgesetztenverhalten
Wurde sehr gut aufgenommen und bekam anspruchsvolle Aufgaben zugewiesen.
Arbeitsbedingungen
Komplett ausgestattet, samt höhenverstellbarem Tisch.
Kommunikation
Ich hatte immer einen Ansprechpartner.
Interessante Aufgaben
Ich durfte während meiner Zeit am Bewerbungsverfahren teilnehmen und ein eigenes Projekt (mit Hilfe) auf die Beine stellen.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr moderne Behörde mit New-Work-Mentalität
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Amt für Statistik Berlin-Brandenburg in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern, zukunftsorientiert und offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir aktuell nichts ein. Gehalt könnte angesichts der vielen IT-Tools und entsprechender anzueigender Fachkenntnisse besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Menschen hier sind sehr offen, was ich zu schätzen weiß. Es herrscht eine gute bis fröhliche, wenn man heute noch sagen darf "familiäre" Stimmung. Wobei man hier nicht erwartet, dass man tatsächlich Familie ist.
Image
Leider in meine Augen schlechter, als es ist bzw. leider weiß man kaum etwas über diese Behörde. Definitiv besser, als man denken könnte.
Work-Life-Balance
Es gibt sehr viel zu tun, dadurch, dass aber eine moderne Arbeitsatmosphäre herrst, kann man selbst entscheiden, wann man was erledigt. Es gibt Gleitzeit und man kann Überstunden abfeiern.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich (noch) nicht viel zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
TV-L - weiß man ja vorher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist noch Luft nach oben da.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft und unterstützt sich, soweit man kann. Es geht sehr kollegial zu. Es hilft, wenn man auch selbst mal auch Menschen zugeht. Wunder passieren nunmal nicht in Zeiten von Home-Office.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Kollegen und das ist ein gutes Zeichen. Hier kann man easy bis zur Rente verbleiben, sollte aber ein Mensch sein, der bereit ist mit der Zeit zu gehen und sich stetig weiter zu entwickeln. Absitzen ist nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ich stoße immer auf ein offenes Ohr, auch wenn nicht zu erwarten sein kann, dass die Führungskraft immer nur für einen allein da sein kann, wird sich Zeit genommen. Das ist top. Was ich merkwürdig finde ist, was für ein unrealistisches Anspruchsdenken manche Mitarbeitende haben - wir sind schon sehr weit als Behörde, was ein modernes Arbeitsumfeld angeht. Trotzdem wird insbesondere über die oberste Führungsebene geschimpft - dabei denke ich, dass eher Dankbarkeit herrschen sollte. Ohne den Vorstand wäre Home Office technisch wahrscheinlich selbst heute noch nicht möglich.
Arbeitsbedingungen
Modere Ausstattung. Laptop, Kollaborationstools Jira & Confluence, Miro, verstellbare Schreibtische, Büro mit Blick auf den Tierpark (Jahreskarte lohnt sich!). Deutschlandticket wird vom Arbeitgeber zu 100% übernommen.
Parkplatz am Standort Potsdam kostenlos und in Berlin gibt es einen kleinen, günstigen Bezahl-Parkplatz. ÖV-Anbindung ist aber super in Berlin.
Kommunikation
Gute Kommunikation durch Kollaborationstools, wie Confluence. Es sind alle sehr gut erreichbar, auch per Messenger oder Telefon. Auch E-Mails werden schnell beantwortet. Hier stellt sich keiner to t und die Erwartungshaltung ist, für die (externen) Kunden während einer Servicezeit da zu sein.
Gleichberechtigung
Es ist noch Luft nach oben. Mehr weibliche Führungskräfte sind erwünscht, wenn man doch auch anmerken darf, dass es mehr Frauen als Männer im AfS gibt, sollte sich das auch bei der Anzahl an weiblichen FK widerspiegeln. Mehr Anreize auch in TZ Führungskraft sein zu können und ggfls. Tandems (Bewerbung von zwei weiblichen Personen auf eine Führungsrolle z.B.) anzubieten fände ich super!
Zeitgleich muss man jedoch sagen, dass hier viele Menschen aus dem LGBTQIA+ Umfeld und aus verschiedenen Nationen anzutreffen sind. Das ist äußerst positiv und möchte ich besonders herausheben! Sehr, sehr angenehm und fortschritlich. Ich lieb´s.
Interessante Aufgaben
Fachlich (Statistik) sowie strategisch (Kulturwandel) gibt es sehr viel zu tun. Es wird gesehen, was angegangen werden muss. Statistik an sich - mit all den zahlen und Datenbanken - ist an sich schon sehr fortgeschritten, was Digitalisierung angeht. Da kann sich manche Bundesbehörde ein ordentlich großes Stück von abschneiden, was den Digitalisierngsgrad angeht. Conflunece und Jira werden hier schon lange im Alltag genutzt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Moderner öffentlicher Dienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Amt für Statistik Berlin-Brandenburg in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
sehr gut, es macht Spaß dort zu arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
gebunden an der TV-L
Kommunikation
gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der innovativste Arbeitgeber im öffentlichen Dienst, den ich je hatte. Einfach ein toller Job.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Amt für Statistik Berlin-Brandenburg in Cottbus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer mal Licht und Schatten zwischen den Standorten und auch den Abteilungen, im Wesentlichen habe ich es aber als sehr gut und angenehm empfunden.
Work-Life-Balance
Es gibt sehr flexible Arbeitsmodell und man findet immer eine Möglichkeit Beruf und Familie in den Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ein Grund warum ich das AfS verlassen habe. Im Vergleich zu Bundesbehörden oder der freien Wirtschaft verdient leider durch den TV-L nicht immer marktgerecht.
Kollegenzusammenhalt
Gut, in meinen Arbeitsumfeld hat man sich immer als gemeinsames Team verstanden.
Arbeitsbedingungen
Super modern für den öffentlichen Dienst, Smart Boards, Videokonferenzen und Kolloborationswerkzeuge sind der Standart im AfS
Kommunikation
Offen, wertschätzend und direkt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr spannend und abwechslungsreich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Führung der Leitenden. Bei Konfliktfall unzureichenden Lösungsvorschlag gemacht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Amt für Statistik Berlin-Brandenburg in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er war freundlich, hat etwas erklärt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konfliktlösungen sind nicht optimal gewesen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Amt für Statistik Berlin-Brandenburg in Berlin gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
breites Weiterbildungsangebot in Berlin, Brandenburg und über den Statistischen Verbund
Kollegenzusammenhalt
tolles Team, macht viel aus für die Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft ist gut strukturiert, geht auf Meldungen aus dem Team gut ein.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung im Büro und auch fürs Homeoffice
Kommunikation
im letzten Jahr immer besser geworden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Familienfreundliches Unternehmen ohne wenn und aber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Amt für Statistik Berlin-Brandenburg in Potsdam gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einzelbüro, Ergonomieberatung und Einhaltung, Technik zeitgemäß
Work-Life-Balance
Flexibele Arbeitszeit, 1 h/ Woche für gesundheitsfördernde Maßnahmen (Walken,Massage,Tischtennis,Rückenschule... alles am Arbeitsplatz vorhanden)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote sind ausreichend vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
TVL
Kollegenzusammenhalt
Wo Kollegen auch Freunde werden
Umgang mit älteren Kollegen
Stets respektvoll
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert immer noch am Besten
Gleichberechtigung
Es wird immer und überall "Lieblinge" geben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber, aber wenig Aufstiegschancen. Sehr starre Hierarchien.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Amt für Statistik Berlin-Brandenburg in Berlin gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarifvertrag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Amt für Statistik Berlin-Brandenburg durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden Amt für Statistik Berlin-Brandenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Amt für Statistik Berlin-Brandenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.