282 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
175 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 78 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
mittelmäßige bis schlechte Einarbeitung sehr oft mit Fragen alleine gelassen bessere Zusammenarbeit in den versch. Berei
3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ias Aktiengesellschaft in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Lohn kommt regelmäßig. Arbeitszeiten sind gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Wege für Entscheidungen zu treffen zu lange sind. z.B. das unser Standortleiter zu wenig Entscheidungskraft hat, bei Einstellungen oder Beförderungen usw...
Verbesserungsvorschläge
Die verschiedene Bereiche müssten besser zusammenarbeiten.
Vielen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre wertvollen Anmerkungen. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Grundprinzipien, Werte und Visionen unseres Unternehmens in Ihrem Arbeitsumfeld erleben. Wir legen großen Wert darauf, dass die Werte, die wir unseren Kunden vermitteln, auch innerhalb unseres Unternehmens gelebt werden. Es ist schön zu wissen, dass dies bei Ihnen Anklang findet.
Besonders freut es uns, dass Sie die Verteilung der Arbeitsbelastung und die Unterstützung eigenverantwortlichen Arbeitens sowie der Arbeitsplatzgestaltung positiv hervorheben. Wir sind stets bemüht, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Aufgaben mit Interesse und Engagement angehen können.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen Ihre Meinung sehr und freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein.
Viele Grüße
Team-Recruiting
Mega Arbeitgeber
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ias PREVENT GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation, da wir glauben, dass dies die Grundlage für ein erfolgreiches und harmonisches Arbeitsumfeld ist. Respekt ist für uns ebenfalls ein zentraler Wert, und es ist schön zu wissen, dass dies bei Ihnen ankommt.
Das kostenlose Parkhaus ist ein kleiner Beitrag, um den Arbeitsweg für unsere Mitarbeitenden so angenehm wie möglich zu gestalten. Wir freuen uns, dass Sie dieses Angebot zu schätzen wissen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Team-Recruiting
S' beschdeteam
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ias health & safety GmbH in Filderstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viel Freiraum, wird immer unterstützt und bei Weiterbildungen gefördert. Jeder hilft jedem und es immer auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hab noch nicht gefunden aber ich suche ;-)
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze!
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft jedem
Image
Hat in der Branche einen guten Ruf
Work-Life-Balance
Schaffen ist halt ein Geschäft, aber es ist alles sehr gut Planbar
Karriere/Weiterbildung
Es müssen ja jährliche Weiterbildungen stattfinden aber man kann sich die Bereiche selber raussuchen und man wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte immer mehr sein aber schlecht ist es bei weitem nicht.
Kollegenzusammenhalt
Einfach Top
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, vor allem wenn die Technik es wieder schwieriger macht als zu helfen :-)
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr, helfen und unterstützen bestmöglich
Arbeitsbedingungen
Alles in super Zustand und wird immer weiterentwickelt.
Kommunikation
könnte manchmal schneller laufen
Gleichberechtigung
Alle sind gleich
Interessante Aufgaben
Sehr gemischtes Aufgabenfeld, vielseitig und spannend.
Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie den Freiraum und die Unterstützung, die wir bieten, schätzen. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden sich weiterentwickeln können und wir legen großen Wert auf eine Kultur des gegenseitigen Helfens und der Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass Parkplätze ein wichtiges Thema sind, aber leider sind Parkplätze nicht immer und nicht an jedem unserer Standorte realisierbar.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Meinung mitzuteilen!
Viele Grüße
Team-Recruiting
Sehr zufrieden
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ias Aktiengesellschaft in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motivierte Einarbeitung, faire Arbeitsbelastung, sehr gut strukturierte Weiterbildung (soweit bisher beurteilbar)
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr wertvolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit Ihrer Einarbeitung zufrieden sind und die Arbeitsbelastung als fair empfinden. Wir legen großen Wert darauf, unseren neuen Mitarbeitenden einen motivierenden und unterstützenden Start zu ermöglichen.
Besonders freut es uns, dass Sie die strukturierte Weiterbildung positiv hervorheben. Es ist uns ein hohes Anliegen, unseren Mitarbeitenden die bestmöglichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und freuen uns, dass dies bei Ihnen gut ankommt.
Sollten Sie weitere Anregungen oder Feedback haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer Tätigkeit!
Viele Grüße
Team-Recruiting
Innovativ und Zielstrebig
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ias Aktiengesellschaft in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits und Mitarbeitervorteile. Ein Dienstleister der sich bemüht für Menschen da zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist einfach nicht angemessen, um Nachwuchskräfte oder auch Fachkräfte langfristig zu halten und zufrieden zu stellen.
Arbeitsatmosphäre
Offen, für Späße ist Platz, auch wenn es mal anstrengend wird
Karriere/Weiterbildung
Wer interessiert ist, bekommt die Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsanpassungen kommen zu spät. Hier ist Luft noch was möglich.
Kollegenzusammenhalt
Verlässlichkeit ist hoch
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
5 Tage Woche, wenig Überstunden, mobiles Arbeiten möglich. Keine Wochenendarbeit oder Nitdienste
Kommunikation
Am Standort wird sich bemüht. Innerhalb der Gesellschaft gehen zu viele Infos verloren
Interessante Aufgaben
Berufliche und Persönliche Weiterentwicklung ist möglich. Entwicklung innerhalb der ias ebenfalls. Bringt man das Engemanagement mit, wird dies berücksichtigt.
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre ehrliche Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie die vielen Benefits und Mitarbeitervorteile sowie die offene und angenehme Arbeitsatmosphäre schätzen. Es ist uns wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen.
Wir nehmen Ihre Anmerkung bezüglich des Gehalts sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass eine angemessene Vergütung entscheidend ist, um sowohl Nachwuchskräfte als auch erfahrene Fachkräfte langfristig zu binden und zufrieden zu stellen. Wir werden Ihre Anmerkungen intern besprechen und prüfen, wie wir in diesem Bereich Verbesserungen vornehmen können.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Meinung mitzuteilen. Ihr Feedback hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern.
Viele Grüße
Team-Recruiting
Spannender Arbeitgeber mit großem Freiheitsgrad
4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ias Aktiengesellschaft in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den hohen Freiheitsgrad und die Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung. Das Ergebenis zählt am Ende
Verbesserungsvorschläge
Weiter an der Kommunikation relevanter Infos arbeitet. Klarer eine Erwartungshaltung kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Große, helle Büroräume, moderne Arbeitsmittel, hoher Freiheitsgrad
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, kein "auf die Uhr kucken". Zudem mobiles Arbeiten möglich.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Miteinander über die (flachen) Hierarchien hinweg
Vorgesetztenverhalten
Kooperativ & lösungsorientiert
Kommunikation
Wird besser, aber noch Luft nach oben. Vieles erfährt man vom "hörensagen" oder muss sich Infos zusammensuchen.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, jedoch ist die Abgrenzung nicht immer klar
Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns, dass Sie die Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und den starken Kollegenzusammenhalt schätzen. Es ist uns wichtig, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen.
Besonders freut es uns, dass Sie das kooperative und lösungsorientierte Verhalten der Vorgesetzten hervorheben. Dies ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wir werden weiterhin daran arbeiten, diese Werte zu fördern.
Auch Ihre Verbesserungsvorschläge zur Kommunikation und zur klareren Erwartungshaltung sind sehr wertvoll für uns. Wir werden unsere internen Kommunikationsprozesse weiter optimieren, damit alle Mitarbeitenden stets gut informiert sind.
Viele Grüße
Team-Recruiting
Top Arbeitgeber!!!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ias PREVENT GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite bei der IAS Prevent München und kann den Arbeitgeber wirklich nur empfehlen. Die Arbeit ist super abwechslungsreich und spannend, und das Team ist einfach top! Alle sind jung, motiviert und bringen richtig viel Fachwissen mit. Die Zusammenarbeit macht richtig Spaß, und man fühlt sich von Anfang an gut aufgehoben. Besonders toll finde ich auch, dass man hier viele Weiterbildungsangebote bekommt, um sich immer weiterzuentwickeln. Der Chef ist immer offen für Gespräche und unterstützt einen wirklich bei allem. IAS Prevent München ist auf jeden Fall ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt und weiterkommt!
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die abwechslungsreiche und spannende Arbeit sowie das motivierte und fachkundige Team schätzen. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden von Anfang an gut aufgehoben fühlen und Spaß an der Zusammenarbeit haben. Besonders freut es uns, dass Sie unsere Weiterbildungsangebote und die Unterstützung durch die Führungskraft hervorheben. Es ist uns ein hohes Anliegen, unseren Mitarbeitenden die besten Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu bieten.
Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohlfühlt und wachsen kann. Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Viele Grüße
Team-Recruiting
Ausbeutung statt Wertschätzung - Stress, Misstrauen und fragwürdige Praktiken
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ias Aktiengesellschaft in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die genannten Punkte sprechen Bände um alles im Detail nieder zu schreiben, würde den Rahmen sprengen. Es war eine schlimme Erfahrung die ich keinem wünsche.
Verbesserungsvorschläge
Fragwürdige Maßnahmen wie die Umleitung von Kundenanrufen auf meine private Nummer, nur weil man krankheitsbedingt abwesend ist, grenzt an kriminelles Verhalten und absolute Missachtung jeglicher arbeitsrechtlicher und ethischer Grundsätze
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck und Stress bestimmen den Alltag, ohne jegliche Wertschätzung.
Work-Life-Balance
Nicht existent, da hohe Arbeitsbelastung und keinerlei Flexibilität (z. B. kein Home-Office) angeboten werden.
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden; jeder kämpft für sich, Teamgeist wird nicht gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Kontrollierend, misstrauisch und in Konfliktsituationen eher eskalierend als unterstützend.
Arbeitsbedingungen
Mindestlohn, hoher Stress und fragwürdige Maßnahmen wie die Umleitung von Kundenanrufen auf die eigene private Nummer während man Krankgeschrieben ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Minimal über dem Mindestlohn und keinerlei Wertschätzung der Leistung durch angemessene Vergütung. Daher auch die hohe Fluktuation zu meiner Zeit.
Vielen Dank für Ihr offenes und ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen in unserem Unternehmen nicht positiv waren. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und möchten auf einige von Ihnen angesprochenen Punkte eingehen.
Wir bedauern, dass Sie das Gefühl hatten, nicht wertgeschätzt zu werden. Stress und Misstrauen belasten die Arbeitsatmosphäre stark und entsprechen nicht unseren Unternehmenswerten. Die Umleitung von Kundenanrufen auf private Rufnummern generell und insbesondere während einer Krankheitsphase entspricht nicht unserem Standardprozess, da alle Mitarbeitenden ein Diensthandy erhalten und im Krankheitsfall Kollegen und Kolleginnen übernehmen.
Bezüglich der Vergütung und Sozialleistungen sind wir bestrebt, faire und wettbewerbsfähige Bedingungen zu bieten. Es tut uns leid, dass Sie dies nicht so wahrgenommen haben.
Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback. Um besser nachvollziehen zu können, was vorgefallen ist, und um weitere Anmerkungen oder Vorschläge zu besprechen, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie uns unter Feedback@ias-gruppe.de.
Viele Grüße
Team-Recruiting
gesamtes Spektrum der Arbeits- und Bahnmedizin, gute Aufstiegschancen, individuelle Arbeitszeitmodelle.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ias Aktiengesellschaft in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe "Arbeitsbedingungen" und "Karriere/Weiterbildungschancen"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Verbesserungsvorschläge
Intranet verschlanken.
Image
Kann ich nicht gut einschätzen
Karriere/Weiterbildung
Wird aktiv gefördert, Freistellung und Kostenübernahme für interne und externe Weiterbildungen (Facharztkurse) problemlos. Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot. Aufstieg in leitende Funktionen ausdrücklich gesucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter befinden sich im Mittelfeld, können durch fachliche und administrative Zusatzqualifikationen schnell verbessert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation und Dokumentation inzwischen weitgehend papierlos. home office und online meetings sparen Fahrzeiten. Deutschlandticket Ticket und Job Rad von AG gefördert.
Arbeitsbedingungen
Starker Teamgeist. Die einzelnen Fachbereiche (Sicherheitstechnik, Arbeitspsychologie) sind eng vernetzt (interdisziplinärer Ansatz). Individuelle Anpassung an Kompetenzen und zeitliche Ressourcen. Rücksicht auf ältere Arbeitnehmer. Persönlicher Kontakt zu Vorgesetzten zeitnah gewährleistet.
Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns, dass Sie den starken Teamgeist und die enge Vernetzung unserer Fachbereiche schätzen. Unser interdisziplinärer Ansatz und die individuelle Anpassung an Kompetenzen und zeitliche Ressourcen sind uns sehr wichtig, ebenso der persönliche Kontakt zu den Vorgesetzten.
Es freut uns besonders, dass Sie die guten Aufstiegschancen und die umfangreichen Weiterbildungsangebote, sowohl intern als auch extern, positiv hervorheben. Die Förderung unserer Mitarbeitenden und die Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Ihre Anregung zur Verschlankung des Intranets nehmen wir ernst und werden prüfen, wie wir hier Verbesserungen vornehmen können. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen.
Basierend auf 344 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ias-Gruppe durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 78% der Bewertenden würden ias-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 344 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 344 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ias-Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.