269 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
162 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 78 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich arbeite bei der IAS Prevent München und kann den Arbeitgeber wirklich nur empfehlen. Die Arbeit ist super abwechslungsreich und spannend, und das Team ist einfach top! Alle sind jung, motiviert und bringen richtig viel Fachwissen mit. Die Zusammenarbeit macht richtig Spaß, und man fühlt sich von Anfang an gut aufgehoben. Besonders toll finde ich auch, dass man hier viele Weiterbildungsangebote bekommt, um sich immer weiterzuentwickeln. Der Chef ist immer offen für Gespräche und unterstützt einen wirklich bei allem. IAS Prevent München ist auf jeden Fall ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt und weiterkommt!
nix
nix
Die genannten Punkte sprechen Bände um alles im Detail nieder zu schreiben, würde den Rahmen sprengen. Es war eine schlimme Erfahrung die ich keinem wünsche.
Fragwürdige Maßnahmen wie die Umleitung von Kundenanrufen auf meine private Nummer, nur weil man krankheitsbedingt abwesend ist, grenzt an kriminelles Verhalten und absolute Missachtung jeglicher arbeitsrechtlicher und ethischer Grundsätze
Hoher Druck und Stress bestimmen den Alltag, ohne jegliche Wertschätzung.
Nicht existent, da hohe Arbeitsbelastung und keinerlei Flexibilität (z. B. kein Home-Office) angeboten werden.
Kaum vorhanden; jeder kämpft für sich, Teamgeist wird nicht gefördert.
Kontrollierend, misstrauisch und in Konfliktsituationen eher eskalierend als unterstützend.
Mindestlohn, hoher Stress und fragwürdige Maßnahmen wie die Umleitung von Kundenanrufen auf die eigene private Nummer während man Krankgeschrieben ist.
Minimal über dem Mindestlohn und keinerlei Wertschätzung der Leistung durch angemessene Vergütung. Daher auch die hohe Fluktuation zu meiner Zeit.
Siehe "Arbeitsbedingungen" und "Karriere/Weiterbildungschancen"
nichts.
Intranet verschlanken.
Kann ich nicht gut einschätzen
Wird aktiv gefördert, Freistellung und Kostenübernahme für interne und externe Weiterbildungen (Facharztkurse) problemlos. Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot. Aufstieg in leitende Funktionen ausdrücklich gesucht.
Gehälter befinden sich im Mittelfeld, können durch fachliche und administrative Zusatzqualifikationen schnell verbessert werden.
Kommunikation und Dokumentation inzwischen weitgehend papierlos. home office und online meetings sparen Fahrzeiten. Deutschlandticket Ticket und Job Rad von AG gefördert.
Starker Teamgeist. Die einzelnen Fachbereiche (Sicherheitstechnik, Arbeitspsychologie) sind eng vernetzt (interdisziplinärer Ansatz). Individuelle Anpassung an Kompetenzen und zeitliche Ressourcen. Rücksicht auf ältere Arbeitnehmer. Persönlicher Kontakt zu Vorgesetzten zeitnah gewährleistet.
Weiterbildung
Sehr schlechtes Image bei den Kunden, wenn sie nicht gerade zu Großkunden zählen.
Die Führungsetage sollte sich mal um die Mitarbeiter vor Ort kümmern.
Auch der Betriebsrat gibt sich nur für den "Westen" zuständig.
Der Umgang miteinander an meinem Standort ist nett und wertschätzend und die Atmosphäre ist locker aber professionell.
Kann ich nicht gut einschätzen
Wenn Feierabend ist, ist Feierabend. Mir fällt die Trennung von Arbeit und Privatem nicht schwer, da z.B. keinerlei Erwartung besteht aus dem Feierabend heraus ansprechbar zu sein oder regelmäßig länger zu bleiben oder einzuspringen o.Ä..
Ich weiß, dass angestrebte Weiterbildungsabsichten ernst genommen werden und alles was soweit möglich gemacht werden kann, möglich gemacht wird.
Ich bin persönlich zufrieden mit meinem Gehalt und den Leistungen. Bin aber auch erstmal nur für mich alleine finanziell verantwortlich. Ansonsten gibt es da finde ich immer Luft nach oben.
Wir haben leider noch viel mit Papierakten zu tun...
Die Mitarbeiter:innen untereinander sind nett und aufgeschlossen neuen Kolleg:innen gegenüber.
Ältere Kolleg:innen werden wie alle anderen auch behandelt, wobei zusätzlich auf evtl. körperliche Umstände geachtet wird, wenn es denn gewünscht ist.
Die Kommunikation ist auf Augenhöhe und respektvoll.
Ich habe Zugang zu allen nötigen Mitteln und könnte auch darüber hinaus Wünsche zur "Ausrüstung" weitergeben.
Die Kommunikation ist immer freundlich, teils aber langsam, wenn es um standortübergreifende Themen geht.
Kann ich noch nicht so gut einschätzen, deswegen noch keine vollen 5 Sterne, aber erstmal habe ich das Gefühl, dass jede:r an der jeweiligen Kompetenz gemessen wird und nicht an Geschlecht oder anderen Merkmalen.
Das kommt bestimmt vor allem auf den Bereich an.
Die Triebfeder des gesamten Unternehmens ist der Wille, die Gesundheit, Sicherheit und mentale Gesundheit aller Probanden, Klienten und Kunden zu verbessern - das merkt man dem Unternehmen und der täglichen Atmosphäre deutlich an. Die Kolleg:innen kommen mit Begeisterung und Freude zur Arbeit.
Das ist sicher von Standort zu Standort und Team zu Team unterschiedlich, aber durch das gemeinsame Ziel, die (Arbeits-)Welt besser zu machen, sind wir schon eine eingeschworene und gemeinsam agierende Truppe.
Die eh nicht sehr ausgeprägte Hierarchie ist sehr gut durchlässig für wichtige Informationen. Natürlich liegt das auch immer an den einzelnen, handelnden Personen, aber generell fühlt man sich gut und umfassend informiert. Weiterhin erfolgt die Kommunikation immer kollegial, respektvoll und lösungsorientiert.
Ich nehme eine sehr positive und von der Unternehmensführung unterstützte Diversität wahr.
Das Unternehmen hat den Zug zur Innovation, sowohl technologisch, als auch methodisch und fachlich. Das sorgt immer für spannende und interessante Aufgaben, auch wenn der Alltag, wie überall, auch mal etwas gleichförmig sein kann.
Für mich passt derzeit alles!
Derzeit keine
Sehr angenehme Kollegen-innen, tolle Vorgesetze
Absolut Top
Passt - es wurde alles eingehalten, was vereinbart wurde
Passt
Hilfsbereit, offen, freundlich
absolut gut - hier werden Erfahrung von älteren wertgeschätzt -
Von Anfang an, unterstützend - hilfsbereit - offen - sehr guter Austausch - bekomme immer ein klares Feedback
bei mir passt alles
Offen und transparent
Absolut
Die Aufgaben sind genau auf meine fachliche Berufserfahrung abgestimmt
tolles Team
keine
für mich nicht wichtig
Das Einarbeitungskonzept.
Freundliche Mitarbeiter beim Vorstellungsgespräch.
Einarbeitungskonzept ist weiter ausbaufähig, aber ein guter Ansatz.
Zeit in der Einarbeitung muss gewährleistet werden, manchmal nicht genug Zeit.
Im Normalfall ausgeglichen.
Soweit ich das mitbekommen habe, ein guter Ruf.
Soweit gut und ausgelichen.
Kann ich noch nicht genau beurteilen.
Es könnte etwas mehr sein, bei den Arbeitsanforderungen.
Kann ich noch nicht einschätzen.
Allgemein gut, es gibt immer die eine Person, die Unruhe ins Team bringt.
Ausgeglichenes Team.
Sehr guter Vorgesetzter, Kommunikation auf Augenhöhe.
Sehr unterschiedliche Arbeitsbedingungen, kommt auf den Kunden an.
Soweit gut, an manchen Stellen könnte eine bessere Kommunikation statt finden, z.B. Informationsweitergabe.
Jeder wird gleich behandelt.
Abwechslungsreich.
Eher schlecht organisierte und betreute Weiterbildung
Gehalt frei verhandelbar, trotz eigenem "Tarifvertrag". Dabei wird die Qualifikation der Mitarbeiter eher unterdurchschnittlich vergütet.
Fühle mich als Mann durch die durchweg weiblichen Formulierungen (inklusive Arbeitsvertrag) nicht angesprochen bzw. gleichwertig repräsentiert. Hier schießt man eindeutig über das Ziel der weiblichen Gleichstellung hinaus.
So verdient kununu Geld.