Basierend auf Daten aus 123 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ias-Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 284 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
123 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Informationen werden nicht weiter gegeben
Durch Gruppenbildung meist sehr schlechte Stimmung im Team
Durch meine Gesundheitlichen Einschränkung wurde es trotz Attest und Untersuchung des Betriebsarztes nicht beachtet.
Sehr dominant und Strikt, wollte nur mehr Einkommen, viele Untersuchungen aber keine Rücksicht auf Mitarbeiter.
Sehr viel Tätigkeitswechsel durch den Dienstplan
Kollegen immer in Gruppen gebildet, meist nur zickenkrieg unter den Kolleginnen