Gutes Unternehmen in wirtschaftlich schwieriger Lage
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit, Flexibilität, Life-Work-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation, Mitarbeitermangel.
Verbesserungsvorschläge
Im Moment sollte man mehr gegen den Personalmangel tun.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sowie die Führungsebene sind freundlich und hilfsbereit, die wirtschaftliche Situation drückt jedoch ein wenig auf die Stimmung.
Kommunikation
Das Unternehmen informiert die Mitarbeiter stets und transparent über aktuelle Ereignisse.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen könnte besser sein. Probleme werden klar angesprochen und nach Lösungen gesucht.
Alle Mitarbeiter sind stets hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung ist vorhanden. Spontaner Urlaub ist möglich, solange die Abteilung ausreichend besetzt ist.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden von der Führung in Abstimmung mit dem Mitarbeiter klar und realistisch formuliert.
Bei Problemen/Konflikten wird nach einer schnellen und effizienten Lösung gesucht.
Interessante Aufgaben
"Über den Tellerrand hinaus schauen" ist erlaubt und gewünscht, neue Ideen werden angenommen und nach Prüfung der Sinnhaftigkeit umgesetzt (oder auch nicht).
Die Arbeitsbelastung ist recht hoch, zu Überstunden wird aber niemand gezwungen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist eines der Grundsätze im Unternehmen und wird, soweit ich es bewerten kann, gut umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Einstellung von Mitarbeitern erfolgt ohne Alterseinschränkung.
Zu Firmenjubiläen gibt es Geschenke.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an der ein oder anderen Stelle an Arbeitsmaterialien, ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze kann man mit Unterstützung des Unternehmens, aber auf teils eigene Kosten einrichten, wobei das meiste bereits ergonomischem Soll entspricht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist nach der Umweltnorm zertifiziert und versucht sich stetig zu verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist Gehalt liegt im unteren Drittel im deutschlandweiten Vergleich, was für Thüringen aber leider normal ist.
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Mehrere Male im Jahr gibt es Sonderzahlungen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, es besteht die Möglichkeit sein Aufgabengebiet zu wechseln und aufzusteigen.