Stark angefangen aber gut nachgelassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gleitzeitmodell welches dem Arbeitnehmerdie Möglichkeitgibt flexibelzu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es nicht gut das es ein Zeiterfassungssystem gibt.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen durchführen. Auch auf die jungen Arbeitnehmer hören und nicht immer stur am alten festhalten.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt sehr darauf an in welchem Team man eingeteilt ist. Es gibt Teams sie sind von Wertschätzung und Teamgeist geprägt. Es gibt aber auch Teams da heißt es jeder für sich und das ist schade.
Kommunikation
Wichtige Termine wurden nicht rechtzeitig angekündigt, waren somit nicht einhaltbar und einem selbst wurde dies dan vorgeworfen. Auch wurden mündliche Vereinbarungen zwischen Angestellten dem Vorgesetztem anders dargestellt.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die Abteilung an. In manchen herrscht ein starker Zusammenhalt zwischen Kollegen und in manchen eben gar nicht.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit und Homeoffice für fest Angestellte und duale Studenten aber nicht für Azubis. Das finde ich schade.
Vorgesetztenverhalten
Lies häufig sehr zu wünschen übrig. Es wurde sich nicht für Kollegen eingesetzt obwohl diese nachweislich im Recht waren.
Interessante Aufgaben
Es ist abhängig von der aktuellen Marktsituation. Es gab Phasen da war es spannend und abwechslungsreich aber es gab auch Phasen da war es eintönig.
Gleichberechtigung
Hier konnte diese Firma absolut glänzen. Befördert wurde der der am meisten geleistet hat, egal welches Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr positiv. Den älteren Kollegen wird der einfache Eintritt in die Rente ermöglicht. Leider dürfen sich manche ältere Mitarbeiter jedoch das Recht heraus nehmen die jüngeren Kollegen zu schikanieren.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Büroräume, ab und an tropfte mal die Klimaanlage aber das wurde schnell behoben.
Gehalt/Sozialleistungen
Obwohl soviel Umsatz gemacht wurde, wurden Azubis und duale Studenten jahrelang nicht dafür belohnt. Erst 2022 wurde damit angefangen.
Image
Der Ruf außerhalb ist besser als innerhalb
Karriere/Weiterbildung
Mit Vitamin B ist alles möglich. Wer bekannte in der Firma hat, hat leichtes Spiel.