Keine Zukunftsperspektive für Junge motivierte Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind gut und interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, unfähige Vorgesetzte die alles besser machen wollen und nur Chaos verursachen und die Fluktuation voran treiben. Schade.
Verbesserungsvorschläge
Jüngere Mitarbeiter besser bezahlen und versuchen zu halten und zu fördern.
Vorgesetzte nach anderen Gesichtspunkten auswählen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sehr grosse Unterschiede innerhalb der Abteilungen
Kommunikation
Gibt es
Kollegenzusammenhalt
Es gibt top Leute / Kollegen
Work-Life-Balance
Es gibt sehr grosse Unterschiede innerhalb der Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ohne Plan und Ahnung und Doktortitel die es sich einfach machen.
Interessante Aufgaben
Gibt es definitiv
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen halten durch, jüngere verlassen das Schiff
Arbeitsbedingungen
Wird besser da neues Gebäude im Bau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert einen Mitarbeiter eigentlich nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht, jüngere Mitarbeiter gehen zur Konkurrenz
Image
War mal top, es gibt noch ein paar Treue Kunden
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, jüngere Mitarbeiter gehen zur Konkurrenz