Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Anaxima die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier liegt das Problem, nicht jeder bekommt die Möglichkeit in innovativen Bereichen zu arbeiten.
Die KollegInnen gehen untereinander freundlich und wertschätzend miteinander um.
Die KollegInnen ziehen an einem Strang. Der Umgang miteinander ist von Offenheit geprägt. Wissen wird bereitwillig geteilt.
Durch den Arbeitgeber sind Arbeitsplatz- und -zeit grundsätzlich flexibel wählbar. Bei konkreten Kunden/Projekten kann es zu (teilweise deutlichen) Einschränkungen kommen.
Am Firmenstandort herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Der Umgang unter den KollegInnen ist freundlich. Extern beim Kunden tätige MitarbeiterInnen berichten von unterschiedlichen Eindrücken zur Atmosphäre in den Projektteams.
Es wird versucht abhängig vom Projekt Homeoffice anzubieten, ein Tag ist meist machbar.