IT-Beratung für Softwaretesting
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Unterstützung zwischen den Kollegen ist top
- Großartige Feiern
- Projektwechsel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Das Arbeitsumfeld ist größtenteils abhängig vom Projekt
- Projektwechsel
Verbesserungsvorschläge
- Transparenz bei den Gehältern (z.B. Gehaltsbänder, Gehaltsanpassungen wegen Inflation Unternehmensweit statt zufällig)
- Veraltete Ausstattungsreste austauschen
- Backoffice-Fluktuation reduzieren
Kommunikation
Kurze Wege. Bei einigen Fragen muss man selber am Ball bleiben, damit sie nicht im Sande verlaufen. Teilweise könnte an der Transparenz gearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Als Berater ist dies komplett projektabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt vorgeschriebene Gespräche alle halbe Jahr. Hier fehlt teils der Kontakt, wenn man im Projekt ist. Prinzipiell wird sich aber bemüht.
Interessante Aufgaben
Projektabhängig und davon was gerade ansteht. Letztlich also Glücksspiel.
Gleichberechtigung
Scheint gegeben zu sein.
Arbeitsbedingungen
In den Büros hat sich einiges getan. Es ist Arbeitsplatzabhängig, ob es zwei Bildschirme und ergonomischen (elektrisch-höhenverstellbaren) Tisch und ergonomischen Stuhl, oder nur ergonomischen Stuhl und einen Tisch gibt. "Je nach Bedürfnissen ist für jeden etwas dabei." Es gilt first-come-first-served.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Sozialverantwortung sind dem Projekt untergeordnet. Andagon verkauft hier seine Dienstleistung; wie genau die Diensleistung aussieht und ob diese nachhaltig ist gestaltet der Kunde. Ethische Bedenken können eingereicht werden und werden bei der Projektsuche geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte besser sein. Inflation wurde einfach übergangen, stattdessen Fokus auf Wachstum. Förderung für Sport und Nahverkehr.
Karriere/Weiterbildung
Am Anfang gut, danach ist Weiterbildung Sache des Arbeitnehmers, die eventuell gefördert wird.