124 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
90 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Nice company with a great mission
4,8
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei andagon people GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Friendly, welcoming, nice, supportive, funny sometimes
Image
Very good, the team is very professional
Work-Life-Balance
But I feel tired and inspired
Karriere/Weiterbildung
Fine, I have possibilities to grow professionally and climb up the career ladder
Gehalt/Sozialleistungen
I always want more, but I am satisfied
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Very good and concentrated on the well being of the planet
Kollegenzusammenhalt
hard to evaluate as a freelancer
Umgang mit älteren Kollegen
Very respectful, nice and supportive
Vorgesetztenverhalten
Friendly, welcoming, nice, supportive, funny sometimes
Arbeitsbedingungen
Very good, with standing tables and snacks
Kommunikation
Friendly, welcoming, nice, supportive, funny sometimes
Gleichberechtigung
Fine, I do not feel oppressed
Interessante Aufgaben
loooots of them, some are really challenging but stimulating your growth
Ich habe ein Schülerpraktikum bei diesem Unternehmen gemacht.
5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei andagon people GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz weniger Kenntnisse im Bereiche der Administration und Informatik, wurde mir die Arbeit näher gebracht und auch für mich verständlich erklärt. Zudem wurde sich gut um mich gekümmert und dafür gesorgt, dass mir nie langweilig wird.
Schön, dass es dir bei uns gefallen hat und vor allem auch, dass du einen tieferen Einblick in die Aufgaben bekommen hast!
Viele Grüße, Maria
Abwechslungsreiche Werkstudierendentätigkeit
4,2
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei andagon people GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäre Umgangsweise bzw. Arbeitsklima (alle sind sehr darauf bedacht, dass man sich wohlfühlt) als Werkstudent/-in hat man die Möglichkeit in verschiedene Bereiche Einblick zu bekommen und Aufgaben kennenzulernen (dadurch sehr abwechslungsreich)
danke für deinen Beitrag - wir freuen uns sehr, dass du dich wohlfühlst und Teil des Teams bist. Noch mehr, dass du auch länger bleibst als ursprünglich gedacht!
Danke für dein Engagement, liebe Grüße, Maria
Teamspirit und Gestaltungsfreiheit
4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei andagon people GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kolleg:innen des Führungskreises sind langjährig im Unternehmen tätig. Das Team ist eingespielt und Neueinsteiger werden warmherzig aufgenommen und haben kein Problem sich ins Team zu integrieren.
Work-Life-Balance
Es besteht große Freiheit in der Arbeitszeitgestaltung sowie auch in der Urlaubs- und Freizeitplanung. Es wird darauf vertraut, dass Führungskräfte in ihrer Zeitplanung selbst angemessen priorisieren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein klar definiertes Karriere- und Weiterbildungsprogramm, so dass eigentlich von Beginn an Klarheit hinsichtlich des Karrierepfades besteht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Teamzusammenhalt im Führungsteam, jede:r unterstützt jede:n
Arbeitsbedingungen
Ansprechende, moderne und geräumige Büros in guter Lage in Köln. Es fehlt an nichts und man erhält alles an Ausstattung, was man für die Arbeit benötigt.
Kommunikation
Zu für die Mitarbeitenden relevanten Themen wird sehr vorsichtig und teils zu kurzfristig kommuniziert. Etwas mehr Offenheit und Klarheit wäre gut.
Gleichberechtigung
Die Geschäftsführung ist weiblich und einige zentrale Positionen sind durch Frauen besetzt. Als Mann habe ich den Eindruck, dass im Unternehmen absolute Gleichberechtigung herrscht.
Interessante Aufgaben
In den wesentlichen Unternehmensbereichen gibt es klare Strukturen, aber für Führungskräfte besteht ausreichend Spielraum um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um eine Bewertung zu schreiben und anderen deinen Eindruck unseres Unternehmens zu vermitteln!
Total schön, wie du unser gutes Miteinander beschreibst, egal, ob neu im Unternehmen, schon lange dabei, Führungskraft, weiblich/männlich oder divers. Ich höre in den Personalgesprächen auch immer, wie sehr unser Teamzusammenhalt geschätzt wird.
Komm gerne mit deinen Ideen/Anmerkungen zu allen Bereichen immer zu mir und wir sprechen darüber! Viele Grüße, Maria
Nach dem Onboarding als Quereinsteiger: positiver Gesamteindruck!
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei andagon people GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Büro ist zurzeit nicht soviel besetzt, daher ist die Beurteilung schwierig. Soweit ich es beurteilen kann ist die Atmosphäre aber sehr gut! Alle Kolleg*innen sind sehr freundlich, offen und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Auch noch schwer zu beurteilen. Das Onboarding/Einarbeitung (bei mir ca. 3,5 Monate) war sehr arbeitsintensiv
Karriere/Weiterbildung
Als Quereinsteiger hatte ich hier einen guten Einstieg in die Software-Branche Es werden auch Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten
Kollegenzusammenhalt
Für mich (noch) schwer zu beurteilen, der erste Eindruck ist aber gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Zu Konfliktsituationen kam es bisher nicht, daher kann ich dazu nichts sagen
Kommunikation
Die Kommunikation ist zum größten Teil gut und transparent
Wir freuen uns über die positive Rückmeldung! Zum Thema Kolleg/innenzusammenhalt hast du ja sicherlich am Freitag bei unserer Mitarbeitendenversammlung bzw. der Feier danach noch einen bisschen tieferen Eindruck bekommen :)
Die anderen für dich noch offeneren Themen werden sicherlich in der nächsten Zeit nach ziehen - wie schon öfter betont, komm natürlich immer bei offenen Fragen, Ideen, Anmerkungen gerne zu mir oder zu deinem Wabenhost!
Schön, dass du bei uns bist!
Viele Grüße, Maria
Okay für Berufseinstieg
3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei andagon people GmbH in Köln gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Für den Berufseinstieg gut, wenn man sein erstes Projekt gemacht hat gibt es aber eigentlich keinen vernünftigen Grund zu bleiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Trainee Gehalt okay, danach tut sich aber wenig, beziehungsweise inflationsberinigt nahezu gar nichts.
Lass uns gerne noch mal einen Termin vereinbaren, in dem wir über unsere Karrierepfade sprechen!
Im internen mehrwöchigen Onboarding hast du alle grundlegenden Skills in den von uns konzipierten Kursen erlernt, so dass wir dann nach deiner ersten Projekterfahrung zusammen schauen können, wohin dein Weg geht. Das Modell ist auf 6 Jahre ausgelegt, damit du genau siehst, in welchem Jahr welche Fortbildungen zur Auswahl stehen, dich bestmöglich fördern und auf die nächste Karrierestufe bringen!
Erst einmal versteht sich, auch nach den 6 Jahren geht dein Weg hier weiter voran. Eigene Ideen sind natürlich immer willkommen! Durch den von dir eingeschlagenen Weg, finden wir dann auch zusammen, die für dich passenden Projekte.
Melde dich gerne bei mir oder komm bei mir im Büro vorbei, viele Grüße, Maria
Top für die unqualifizierte und für die qualifizierte nicht ausreichend
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei andagon GmbH (Köln / Deutschland) in Köln gearbeitet.
danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast!
Bei unserem Talentpool, eins unserer Programme zur Fort- und Weiterbildung und Förderung unserer Mitarbeitenden, befassen sich mehrere Kolleg/innen seit anderthalb Jahren mit dem Thema "green andagon" und haben ein erfolgreiches Projekt daraus gemacht - schade, dass dir das nicht bekannt ist.
Auch zu deinen anderen Punkten, können wir uns gerne austauschen - ich freue mich, wenn du dich dazu bei mir meldest!
Viele Grüße, Maria
IT-Beratung für Softwaretesting
3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei andagon people GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Unterstützung zwischen den Kollegen ist top - Großartige Feiern - Projektwechsel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Das Arbeitsumfeld ist größtenteils abhängig vom Projekt - Projektwechsel
Verbesserungsvorschläge
- Transparenz bei den Gehältern (z.B. Gehaltsbänder, Gehaltsanpassungen wegen Inflation Unternehmensweit statt zufällig) - Veraltete Ausstattungsreste austauschen - Backoffice-Fluktuation reduzieren
Work-Life-Balance
Als Berater ist dies komplett projektabhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Sozialverantwortung sind dem Projekt untergeordnet. Andagon verkauft hier seine Dienstleistung; wie genau die Diensleistung aussieht und ob diese nachhaltig ist gestaltet der Kunde. Ethische Bedenken können eingereicht werden und werden bei der Projektsuche geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Am Anfang gut, danach ist Weiterbildung Sache des Arbeitnehmers, die eventuell gefördert wird.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt vorgeschriebene Gespräche alle halbe Jahr. Hier fehlt teils der Kontakt, wenn man im Projekt ist. Prinzipiell wird sich aber bemüht.
Arbeitsbedingungen
In den Büros hat sich einiges getan. Es ist Arbeitsplatzabhängig, ob es zwei Bildschirme und ergonomischen (elektrisch-höhenverstellbaren) Tisch und ergonomischen Stuhl, oder nur ergonomischen Stuhl und einen Tisch gibt. "Je nach Bedürfnissen ist für jeden etwas dabei." Es gilt first-come-first-served.
Kommunikation
Kurze Wege. Bei einigen Fragen muss man selber am Ball bleiben, damit sie nicht im Sande verlaufen. Teilweise könnte an der Transparenz gearbeitet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte besser sein. Inflation wurde einfach übergangen, stattdessen Fokus auf Wachstum. Förderung für Sport und Nahverkehr.
Gleichberechtigung
Scheint gegeben zu sein.
Interessante Aufgaben
Projektabhängig und davon was gerade ansteht. Letztlich also Glücksspiel.
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast!
Wir freuen uns sehr, dass dir dein Praktikum bei uns gefallen hat und hoffen, es hat dir auch bezüglich deiner Zukunftspläne weitergeholfen!
Vielleicht sehen wir uns ja nach deinem Abschluss wieder :)
Viele Grüße, Maria Mandler
Ein tolles Unternehmen mit einem guten Arbeitsklima
4,6
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei andagon GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee, Obst Teamevents Urban Sport Club Zuschuss 30 Urlaubstage Sehr schönes Büro Nette Kollegen Iphone 11 als Arbeitshandy, gutes IT Equipment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts schlechtes
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung des Onboarding-Prozesses (Das Problem eines unkonfigurierten Computers hat mich anfangs wirklich gestört) Gehaltserhöhung für den Werkstudenten Feedbackgespräche
Arbeitsatmosphäre
Sehr nett
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Mindestlohn aber trotzdem nicht genug für den Werkstudenten
danke dir, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten!
Wir freuen uns sehr, dass du so viel positiv wahrnimmst.
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir natürlich ernst, uns ist ehrliches Feedback sehr wichtig und wir wertschätzen Ideen, Meinungen und Anmerkungen aller Mitarbeitenden und nehmen uns mit dir in den nächsten Tagen gerne Zeit dafür.
Basierend auf 204 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird andagon durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 81% der Bewertenden würden andagon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 204 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 204 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich andagon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.