Familiäres Arbeitsklima mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima und Teamzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Entscheidungsprozesse manchmal etwas länger dauern.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Außenwahrnehmung wäre wünschenswert. Andante hilft vielen Kindern und Jugendliche ohne positive Zukunftsaussichten zu einem selbstbestimmten und autonomen Leben. Dies ist nur durch eine sehr professionelle Begleitung der Pädagogen möglich und wird meiner Meinung nach zu wenig in der Öffentlichkeit wahrgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Bunt und kreativ. Kollegen haben fast immer ein offenes Ohr bei Krisen und es besteht eine gute Vertrauensbasis zu den pädagogischen Leitungen.
Kommunikation
Nachdem die Digitalisierung anfänglich etwas stiefmütterlich behandelt wurde, geht der Weg nun in eine richtige Richtung und es wird versucht, neue Kommunikationsstrukturen zu etablieren.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält gut zusammen und viele Mitarbeitenden verbringen auch ihre Freizeit gemeinsam. Auch der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll.
Work-Life-Balance
Wer feste Arbeitszeiten von 9 bis 17 Uhr sucht, ist sicherlich in vielen Bereichen nicht unbedingt richtig bei andante. Wer sich aber selbst gut strukturieren kann und die Arbeit mit den Klienten als Chance und nicht als Belastung sieht, der darf sich auf eine sehr Facettenreiche und Abwechslungsreiche Arbeitsumgebung freuen. Gut: Seit einiger Zeit gibt es ein Arbeitszeitkonto mit Plus und Minusstunden.
Vorgesetztenverhalten
Das klingt jetzt vielleicht etwas Klischeehaft, aber die pädagogischen Leitung kann man fast zu jeder Tages und Nachtzeit erreichen und sie haben immer die hinreichende Geduld, zuzuhören und wichtige Impulse zu setzen. Auch finden regelmäßige Feedbackgespräche statt.
Interessante Aufgaben
Mehr Abwechslung im Beruf kann ich mir kaum vorstellen
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist in einigen Bereichen schon etwas in die Jahre gekommen, aber man darf Ideen für Neues regelmäßig äußern und Verbessrungsvorschläge werden nicht als störend, sondern als Chance wahrgenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit kurzem unterstütz andante alle seine Angestellten finanziell beim Deutschlandticket.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit der Umstellung auf Anlehnung an den TVÖD passt das meiner Meinung nach und ist mit den gängigen Marktbegleitenden vergleichbar.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden zum Teil komplett finanziell von andante übernommen. Bei aufwändigeren Fortbildungen, z.B. dem Trauma zentrierten Fachberater, gibt es Zuschüsse.