Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei andante gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nachdem die Digitalisierung anfänglich etwas stiefmütterlich behandelt wurde, geht der Weg nun in eine richtige Richtung und es wird versucht, neue Kommunikationsstrukturen zu etablieren.
Das Team hält gut zusammen und viele Mitarbeitenden verbringen auch ihre Freizeit gemeinsam. Auch der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll.
Wer feste Arbeitszeiten von 9 bis 17 Uhr sucht, ist sicherlich in vielen Bereichen nicht unbedingt richtig bei andante. Wer sich aber selbst gut strukturieren kann und die Arbeit mit den Klienten als Chance und nicht als Belastung sieht, der darf sich auf eine sehr Facettenreiche und Abwechslungsreiche Arbeitsumgebung freuen. Gut: Seit einiger Zeit gibt es ein Arbeitszeitkonto mit Plus und Minusstunden.
Das klingt jetzt vielleicht etwas Klischeehaft, aber die pädagogischen Leitung kann man fast zu jeder Tages und Nachtzeit erreichen und sie haben immer die hinreichende Geduld, zuzuhören und wichtige Impulse zu setzen. Auch finden regelmäßige Feedbackgespräche statt.
Mehr Abwechslung im Beruf kann ich mir kaum vorstellen
Bunt und kreativ. Kollegen haben fast immer ein offenes Ohr bei Krisen und es besteht eine gute Vertrauensbasis zu den pädagogischen Leitungen.