Persönlich, herzlich, weltoffen, fair
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im Andaz sehr angenehm. Hier gehen alle sehr respektvoll und freundlich miteinander um, egal welcher Nationalität man begegnet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr positiv und offen. Jedes Quartal gibt es ein General Staff Meeting, in dem alle wichtigen News und weitere Strategien vorgestellt werden. Bei persönlich wichtige Ereignisse wie Geburtstage, Jubiläen oder Geburt des Kindes werden in Form eines Geschenkes in der Personalabteilung wertgeschätzt.
In meiner Abteilung gab es eine sehr gute Kommunikation, die immer offen und ehrlich war. Danke dafür!
Kollegenzusammenhalt
Im Andaz wird man sehr herzlich aufgenommen und die Kollegen integrieren einen sofort. Untereinander verstehen sich alle gut. Die Mittagspause verbrachten wir meistens zusammen in der Mitarbeiter Cafeteria. Da ich mich mit meinem direkten Team sehr gut verstanden habe, fällt mir das Arbeiten sehr leicht, ich komme gerne auf die Arbeit und es macht Spaß! Das war mir von Anfang an sehr sehr wichtig!
Abteilungsübergreifend haben sich alle Kollegen auch sehr verbunden miteinander gefühlt und daher sich gegenseitig sehr unterstützt. Das fand ich wirklich sehr gut!
Work-Life-Balance
Durch die gute Kommunikation und dem guten Zusammenhalt in meinem Team habe ich eine gute Work-Life-Balance. Ich komme gerne auf die Arbeit, jedoch ist mir meine Freizeit auch sehr wichtig! Es wird darauf geachtet, dass die Arbeitszeiten sich im Normalbereich verhalten und keine extremen Überstunden aufgebaut werden - sollten Überstunden jedoch anfallen, werden diese auch gut vergütet. Auf die maximale Grenze der Arbeitszeit wird hier massiv geachtet. Der Urlaubsantrag wird in der Regel schnell beantwortet und meist auch direkt genehmigt. Auf die Familie und Notfälle wird hier sehr geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten gingen mit mir respektvoll, offen und freundlich um. Offenheit spielt bei Andaz eine große Rolle, weshalb die Mitarbeiter grundsätzlich durch das General Staff Meeting informiert werden.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich beschränkte sich nicht nur auf ein Aufgabengebiet. Die Tätigkeiten, die ich täglich ausgeführt habe, waren sehr individuell, abwechslungsreich und herausfordernd. Ich habe in dieser Zeit extrem viel fachlich und auch persönlich gelernt. Danke für dieses Wissen was mir weitergeben wurde!
Gleichberechtigung
Durch die Branche der Hotellerie sind hier viele Nationalitäten unter einem Dach, die sich jedoch alle gut miteinander verstehen und respektieren. Gleichberechtigung wird hier sehr ernstgenommen, egal ob Nationalität, Geschlecht oder Religion.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genau so respektiert, wie alle anderen Mitarbeiter, auch wenn Team grundsätzlich jung und modern ist.
Arbeitsbedingungen
Das Hotel ist sehr hochwertig, modern und mit dem Zeitgeist eingerichtet - dies spiegelt sich am Arbeitsplatz wider.
Gehalt/Sozialleistungen
* Gehalt: pünktliche Überweisung und der Branche entsprechend (Festangestellte sowie Aushilfen)
* das aller beste Benefit: Weltweite 12 kostenfreie Hyatt Nächte (nur Steuer fällt an) - für alle Teil-/Vollzeit arbeitenden (keine Aushilfen).
* Hotelraten für Mitarbeiter sowie Familie und Freunde
* Rabatte in den F&B Outlets
* Teamausflüge
* Mitarbeiterrestaurant (Mitarbeiter Rabatt)
* Foodji: Kostenfreies Softgetränk und Snack pro Arbeitstag, Kaffee, Tee und Tafelwasser so viel man Trinken kann.
* Arbseitskleidung / Schuhe: Arbeitskleidung wird vom Hotel gestellt und gereinigt
* Zeiterfassung: Vollzeit 39 Stunden // 5 Arbeitstage pro Woche
* Stempelsystem: deine Arbeitszeiten werden somit auf einem Arbeitszeitkonto hinterlegt
* Überstunden: Freizeitausgleich bevorzugt, Auszahlung ist nach Absprache mit Zuschlag möglich)
* Umziehzeit: wird täglich gutgeschrieben
* Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld: je nach Betriebszugehörigkeit – auf freiwilliger Arbeitgeberbasis
* Gehaltserhöhung: 1x jährlich, weitere je nach Einsatz und Performance
* Urlaubsanspruch: 25-30 Tage pro Jahr, je nach Betriebszugehörigkeit
* Vertragslaufzeit: anfangs befristet auf 1 Jahr, unbefristet nach Einsatz
Image
Das Image stimmt mit der Realität überein. Die Mitarbeiter, die aktuell bei Andaz in München arbeiten, sind meines Eindrucks sehr zufrieden. Andaz stammt aus dem Hindi und bedeutet übersetzt „persönlicher Stil“, dies spürt man als Mitarbeiter sehr, da es auf die Persönlichkeit ankommt und darauf gesetzt wird. Jeder kann seine eigenen Ideen miteinbeziehen und seine Persönlichkeit in seiner Kleidung widerspiegeln (Administrative Abteilung, da keine Uniform).
Karriere/Weiterbildung
Bei Hyatt stehen einem die Karrieremöglichkeiten in 1350 Hotels und 69 Ländern weltweit offen.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind im Andaz bei guten Engagement definitiv gegeben.