Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

anders 
metallbau 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Katastrophaler Menschenumgang!

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass große Aufträge mit interessanten Konstruktionen angenommen werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider viel zu viel. Nur Arbeit nach Vorschrift, sehr hinterweltlich und katastrophaler Menschenumgang.

Verbesserungsvorschläge

Hoffnungslos, hier stößt man in der Regel nur auf Widerstand statt Fortschritt!

Arbeitsatmosphäre

offenes technisches Büro, wenig/kaum Privatsphäre, jeder kann mithören und wird streng beobachtet bzw. kontrolliert, wenig Vertrauen

Kommunikation

Schlecht! Hier werden sich Verantwortungen zugeschoben anstatt klar und offen zu kommunizieren. Wer am lautesten brüllt, hat am meisten Recht. Leider sehr primitiv. Wissen wird wenig weitergetragen.

Kollegenzusammenhalt

Das Einzige, was dort funktioniert! Aber auch nur, wenn niemand von der Geschäftsführung oder vergleichbaren Positionen anwesend ist.

Work-Life-Balance

Veraltet!

Vorgesetztenverhalten

Primitiv, herablassend, Macht ausspielend und unprofessionell!

Interessante Aufgaben

Interessante Großbaustellen! Hier kann durch vorhandenes Know-How schön das eigene Süppchen gekocht werden, wenn es keine Mängel gibt.

Gleichberechtigung

Habe mehrfach mitbekommen, wie gemobbt und ungleich behandelt wird!

Umgang mit älteren Kollegen

Ohne ältere Kollegen wär der Laden schon untergegangen.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung gut und gepflegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Eher unterdurchschnittlich.

Image

Kein guter Ruf in der Gegend aus bereits genannten Gründen. Wenig alternative Arbeitgeber in der Umgebung in diesem Bereich.

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich, aber wird nur angeboten, um Mitarbeiter langfristig zu binden (evtl. an Rückzahlungsklauseln geknüpft). Wenig Freiraum Neues zu testen, Unternehmensführung bestimmt mit mangelnder Rücksprache.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden