9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Überstunden, mangelnde Wertschätzung und unzureichende Vergütung: Willkommen bei Anders Metallbau!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre lässt stark zu wünschen übrig. Die Führungskräfte üben eine ständige Kontrolle aus, was von vielen als belastend empfunden wird. In den offenen Büros dominieren Tastaturgeräusche und Telefonate, wodurch der Austausch zwischen Kollegen nur selten stattfindet und nicht besonders gefördert wird. Anerkennung oder Lob seitens der Geschäftsführung werden leider nur in Ausnahmefällen ausgesprochen.
Image
Die Firma ist bekannt für ihren schlechten Umgangston und die Leichtigkeit, mit der Beleidigungen ausgesprochen werden.
Work-Life-Balance
Gibt es leider nicht. Urlaubsmöglichkeiten sind stark eingeschränkt und müssen weit im Voraus beantragt werden. Eine Genehmigung für zusammenhängende Urlaubszeiten erfolgt in der Regel nur bis zu maximal zwei Wochen. Geleistete Überstunden müssen im Rahmen der wöchentlich einzureichenden Tätigkeitsberichte separat beantragt und genehmigt werden. Da dies jedoch nur selten geschieht, sammeln sich unbeabsichtigt und unentgeltlich geleistete Überstunden schnell an.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit zur Weiterbildung. Dies ist aber geknüpft an einer langjährigen Bindung an das Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung hatte ich leider nicht viele hilfsbereite Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten 0 Sterne! Man denkt, man hätte schon alles gesehen und erlebt – doch hier werden negative Erfahrungen leider noch übertroffen. Beleidigungen und herablassende Bemerkungen sind beinahe Teil des täglichen Arbeitsalltags.
Arbeitsbedingungen
Siehe "Arbeitsatmosphäre"
Kommunikation
Besprechungen zu Ergebnissen, Erfolgen oder Gewinnen finden nicht statt. Stattdessen werden Fehler oder Missgeschicke einzelner Mitarbeiter von der Geschäftsführung oder den Werkstattleitern häufig über den allgemeinen E-Mail-Verteiler öffentlich gemacht. Eine Rezension bringt die Situation treffend auf den Punkt: „Schlecht! Hier wird Verantwortung hin- und hergeschoben, anstatt klare und offene Kommunikation zu fördern. Wer am lautesten schreit, hat am meisten Recht. Leider eine sehr primitive Herangehensweise. Wissen wird kaum weitergegeben.“
Interessante Aufgaben
Regelmäßig bieten sich interessante Projekte mit vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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45+ Stunden-Woche, katastrophaler Mitarbeiterumgang, schlechte Bezahlung: Willkommen bei Anders Metallbau!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Führungskräfte austauschen
- weg von der 45-Stunden-Woche
- flexible Arbeitszeiten / Homeoffice
- bessere Kommunitation
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist leider sehr schlecht. Man wird von den Führungskräften permanent kontrolliert und beobachtet. Durch das offene Büro hört man nur die Tastaturgeräusche und Telefonate der Mitarbeiter. Gespräche unter den Kollegen finden daher nur selten statt und werden auch eher ungerne gesehen. Ein Lob seitens der Geschäftsführung gibt es leider nur sehr, sehr selten.
Image
Die Firma ist bekannt für ihren schlechten Umgangston.
Work-Life-Balance
Gibt es leider nicht. Urlaub muss sehr früh beantragt werden und wird am Stück nur bis maximal zwei Wochen genehmigt. Geleistete Überstunden müssen bei den wöchentlich abzugebenden Tätigkeitserfassungen beantragt und genehmigt werden. Da dies selten passiert, baut man schnell unfreiwillig unbezahlte Überstunden auf.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit zur Weiterbildung. Dies ist aber geknüpft an einer langjährigen Bindung an das Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung hatte ich immer super nette, kompetente und hilfsbereite Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten 0 Sterne! Wenn man denkt, man hätte schon alles erlebt und gesehen: Hier wird alles übertroffen! Leider. Beleidigungen und herablassende Bemerkungen gehören fast zum Alltag dazu.
Arbeitsbedingungen
Siehe "Arbeitsatmosphäre"
Kommunikation
Meetings über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne gibt es nicht! Wenn etwas schief läuft oder ein Mitarbeiter einen Fehler gemacht hat, wird dieser von der Geschäftsführung oder den Werksattleitern im großen E-Mailverteiler bloßgestellt. Hier möchte ich eine Bewertung zitieren, die es auf den Punkt bringt: "Schlecht! Hier werden sich Verantwortungen zugeschoben anstatt klar und offen zu kommunizieren. Wer am lautesten brüllt, hat am meisten Recht. Leider sehr primitiv. Wissen wird wenig weitergetragen."
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder spannende Projekte mit vielseitigen Aufgaben.
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Ein sehr schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Keine psa
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophaler Menschenumgang!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass große Aufträge mit interessanten Konstruktionen angenommen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider viel zu viel. Nur Arbeit nach Vorschrift, sehr hinterweltlich und katastrophaler Menschenumgang.
Verbesserungsvorschläge
Hoffnungslos, hier stößt man in der Regel nur auf Widerstand statt Fortschritt!
Arbeitsatmosphäre
offenes technisches Büro, wenig/kaum Privatsphäre, jeder kann mithören und wird streng beobachtet bzw. kontrolliert, wenig Vertrauen
Image
Kein guter Ruf in der Gegend aus bereits genannten Gründen. Wenig alternative Arbeitgeber in der Umgebung in diesem Bereich.
Work-Life-Balance
Veraltet!
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich, aber wird nur angeboten, um Mitarbeiter langfristig zu binden (evtl. an Rückzahlungsklauseln geknüpft). Wenig Freiraum Neues zu testen, Unternehmensführung bestimmt mit mangelnder Rücksprache.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Das Einzige, was dort funktioniert! Aber auch nur, wenn niemand von der Geschäftsführung oder vergleichbaren Positionen anwesend ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne ältere Kollegen wär der Laden schon untergegangen.
Vorgesetztenverhalten
Primitiv, herablassend, Macht ausspielend und unprofessionell!
Arbeitsbedingungen
Ausstattung gut und gepflegt.
Kommunikation
Schlecht! Hier werden sich Verantwortungen zugeschoben anstatt klar und offen zu kommunizieren. Wer am lautesten brüllt, hat am meisten Recht. Leider sehr primitiv. Wissen wird wenig weitergetragen.
Gleichberechtigung
Habe mehrfach mitbekommen, wie gemobbt und ungleich behandelt wird!
Interessante Aufgaben
Interessante Großbaustellen! Hier kann durch vorhandenes Know-How schön das eigene Süppchen gekocht werden, wenn es keine Mängel gibt.
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So wie Erlebt und gefühlt gerne dort
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit ehrlichkeit ein schönes produktives miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht wirklich viel jedoch mehr toleranz gegenüber andersdenkenden menschen
Verbesserungsvorschläge
nur einen machen sie weiter so alles geht auf
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Typisches Familien - Unternehmen. Nur mit Eigeninitiative und klaren Gesprächen kommt man voran.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klartext mit Argumenten führt zum Ziel und zur Akzeptanz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelne werden, warum auch immer, leider nicht neutral behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation (nicht e-mails), auch innerhalb der einzelnen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
leider Stress abhängig
Image
abhängig vom Arbeitsaufkommen
Gehalt/Sozialleistungen
Gute / faire Bezahlung, wenn man sich darum kümmert
Kollegenzusammenhalt
Das macht die Firma aus. Je größer der Druck, je größer der Zusammenhalt, toll.
Umgang mit älteren Kollegen
gerade diese werden aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer Gleichbehandlung Einzelner
Kommunikation
Größter Mangel, m.E. leider fast in allen Ebenen. Eigeninitiative ist gefragt.
Gleichberechtigung
Leistung zählt, nicht das Geschlecht
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, nie langweilig, immer wieder neue Herausforderungen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Gewöhnungsbedürftiges Arbeitsklima. Mäßige Bezahlung. Gleichgültigkeit bei der Arbeit der Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versuch/Umsetzung von Innovationen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überheblichkeit von einigen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter in Schlüsselpositionen austauschen, die ständig Querschießen. Bessere Kommunikation von Entwicklung/Technik und Produktion.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird anders metallbau durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden anders metallbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich anders metallbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.