28 Bewertungen von Bewerbern
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich erwarte durch die Gesprächspartner eine adäquate Vorbereitung auf das Gespräch. Bitte schnellstens aufwachen, denn auch das Unternehmen bewirbt sich bei dem potentiellen Kandidaten.
(Diesmal hat es leider nicht geklappt. Nach sorgfältiger Durchsicht Ihrer Unterlagen müssen wir Ihnen mitteilen, dass wir Sie im weiteren Auswahlprozess nicht berücksichtigen können.) ............Was soll das sein???
Alles sehr gut organisiert
Mir fällt tatsächlich nichts ein
Wenigstens die alltäglichen Umgangsformen sollte man beherrschen und nach über 3 Wochen wenigstens eine Absage senden!
Anständige Bedargsanalyse mit dem Fachbereich führen, so verhindert man das sich Bewerber im Gespräch veräppelt fühlen, weil es dann plötzlich um eine Vertriebstelle mit Führungsverantwortung geht und nicht wie ausgeschrieben um eine Stelle als strategischer Einkäufer.
- schnelle Rückmeldung zu beiden Gesprächen
- vorbildliches Gesprächsformat
- Verdrängung der Nervosität innerhalb kürzester Zeit, dank entspannter Atmosphäre
- klare Vorstellung der Erwartungen
- klare Reaktion auf gegebene Antworten
Ich kann es keiner Fachkraft, der Ähnliches an anderer Stelle widerfahren ist, verdenken, wenn sie nach so einer Erfahrung "Danke - aber Nein Danke!" zu dem Arbeitgeber sagt!
Sich über die Mitarbeiter genau informieren sowie keine falschen fachlichen Informationen verbreiten. Die Personalerin hatte Glück, dass ich an dem Tag gut gelaunt war.
So verdient kununu Geld.