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Alliance 
Healthcare 
Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score294 Bewertungen
34%34
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alliance Healthcare Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Alliance Healthcare Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 266 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    49%49
  • KantineKantine
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Basic Benefits für Mitarbeiter und der Schutz vom Betriebsrat
Das du mit einen guten Anwalt echt lange bezahlt wirst
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Soziale Verantwortung im Krankheitsfall
Sehr gute und kompetente Vorgesetzte
Meine Bezahlung war TOP
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Home Office abgeschafft wurde und im ganzen Unternehmen dadurch die Motivation nachlässt und sich anderweitig beworben werden muss. Schweren Herzens, aber 5 Tage Office ist einfach nicht mehr konkurrenzfähig in 2024. zumal es mit Home Office super geklappt hat und die Belegschaft sich zu Hause entsprechend eingerichtet hat.
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Keine Führungskompetenz seitens der Interims Geschäftsführung aus England. Rückkehr in die 90er.
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Unternehmenskultur, kein Homeoffice, Misstrauen gegenüber der Belegschaft
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Das man seit neustem mit Mitarbeitern wie mit Gegenständen umgeht!
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Dass viele Kollegen genötigt werden, über Kündigung nachzudenken
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

3/2 Home Office Regelung wieder einführen bzw. die Entscheidung diese abzuschaffen wieder zurücknehmen. Die offenen IT Stellen konnten selbst mit der Home Office Regelung wegen der schlechten Bezahlung nicht nachbesetzt werden. Die Entscheidung, das Home Office abzuschaffen, wird dazu führen, dass weitere IT-Kollegen das Unternehmen verlassen, wodurch der IT-Betrieb nicht mehr aufrechterhalten werden kann und mehr als 4000 Beschäftigte um ihre Existenz fürchten müssen!
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Das Unternehmen sollte die Gehalts- und Office Regelung überdenken. Mit dem derzeit schrumpfenden Personal und den schlechten Einstiegschancen für neues Personal, werden die derzeitigen Mitarbeiter mehr verheizt denn je. Mitarbeiter, die bislang sogar so loyal dem Unternehmen gegenüber waren und sogar freiwillig in der Freizeit für das Unternehmen gearbeitet haben, überlegen derzeit einen Wechsel.
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Mitarbeiter nicht wie Gegenstände sondern Menschen behandeln. Home Office und Mobiles Arbeiten wie vereinbart weiterhin gestatten. Das ist der einzige Grund wieso einige in der Stuttgarter und Frankfurter Region weiterhin für dieses Unternehmen arbeiten und nicht für Bosch, Mercedes, Porsche und Co., wo sie locker 40% mehr Gehalt bekommen könnten!!!
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Wertschätzung nicht nur als Firmenwert vorgeben, sondern leben. Mit den Mitarbeitern in den Häusern sprechen und zuhören. Führungskräfte besser ausbilden, damit sie den Mitarbeitern nicht nur desinteressiert sind. Mehr Informationen geben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Alliance Healthcare Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 80 Bewertungen).


Die Kollegen sind ok, nur führen die ständigen Kündigungen dazu, dass neue (meist externe) Kollegen ständig kommen und gehen und alle mit ihren Aufgaben überfordert sind.
3
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Die Kollegen sind in Ordnung, allerdings schaut gerade jeder nach sich selbst, weil die Geschäftsleitung alle unter Druck setzt und verängstigt.
3
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Mal sehen, wer von den (tollen!) Kollegen in einem Jahr noch da ist
4
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Die Kollegen untereinander sind nett und hilfsbereit
4
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Super jetzt wo die Zicken weg sind
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alliance Healthcare Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 71 Bewertungen).


Sehr feste Struktur im Unternehmen und kein Spielraum für Karriere. Weiterbildung bekommen nur die Führungskräfte und sogar sehr wenig
Gibt es kaum irgendwo. Geschrieben/gesagt wird viel aber wenn man wirklich was lernen möchte, bekommt man kaum irgendwo die Chance
2
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Keine Steuerung/Karriereplanung, Möglichkeiten des Mutterkonzern werden nicht genutzt
Mehr Aufgaben und Verantwortung darf man übernehmen, aber ohne entsprechendes Gehalt
2
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Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben wenn du noch einen Lebenswillen hast.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Alliance Healthcare Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Alliance Healthcare Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 34% der Mitarbeitenden Alliance Healthcare Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 294 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 84 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Alliance Healthcare Deutschland als eher traditionell.
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