Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offene und angenehme Kolleginnen und Kollegen
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Fokus auf agile Softwareentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Durch den Kunde wird Arbeitsplatz, Urlaubsregelungen etc. bestimmt
Verbesserungsvorschläge
- Attraktive Angebote für erfahrene Mitarbeiter schaffen, um sie zu halten oder neue zu bekommen
- nur agile Projekte annehmen, da es sonst einen Wiederspruch zur agilen Softwareentwicklung gibt
Arbeitsatmosphäre
Lob kommt von Vergesetzten, Betriebsklima ist gut
Kommunikation
Regelmäßige Meetings über die aktuelle Lage der Firma und regelmäßige Meetings im Standort
Kollegenzusammenhalt
Kollegen gehen ehrlich und sehr offen miteinander um, es wird geholfen und ausgetauscht
Work-Life-Balance
Prinzipiell kann immer Urlaub genommen werden und die Arbeitszeiten sind nicht fest, es kommt aber auf das Projekt an
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sehr offen und versuchen das Beste für den Mitarbeiter zu erreichen
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind je nach Projekt unterschiedlich. Je nachdem welche Projekte es zur Zeit gibt, desto interessanter oder nicht können die Aufgaben sein
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleiche Chancen, mehr Verantwortung zu übernehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt, allerdings gibt es einen Mangel an älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Teilweise auf dem neuesten Stand der Technik, teilweise noch nicht, ist aber im Umbau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt immer wieder soziale Events, auf Umwelt oder Klimaschutz wird nicht besonders geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Einsteiger fair, in großen Firmen bekommt man mehr. Gehalt wird durch Bonus gepusht
Image
andrena steht für hohe Qualität und agile Softwareentwicklung, ist aber nicht überall bekannt
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung wird durch Budget gesorgt, Karrierechancen gibt es nur bedingt