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ANDRITZ 
Separation 
GmbH
Bewertung

Guter, sicherer Arbeitgeber

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ANDRITZ Separation GmbH in Vierkirchen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Änderungen, wie Home Office und Verbesserung der IT Infrastruktur wurden schnell, effektiv und kommunikativ umgesetzt

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Zusammenhalt in den Abteilungen. Abteilungsübergreifend vereinzelt verbesserungswürdig

Kommunikation

Im Team und mit direktem Vorgesetzten gut, von der Geschäftsführung und v.a. Konzern verbessungswürdig

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meines Teams sehr guter Zusammenhalt (jeder hilft jedem). Abteilungsübergreifend wird zum Teil (nicht in allen) eher genen-, als miteinander gearbeitet.

Work-Life-Balance

Durch Projektgeschäft und Deadlines sind Peaks vorhanden, aber im Gegenzug gibt es auch ruhigere Zeiten.
Plus: Gleitzeitkonto vorhanden (wird zum Jahresende auch bei den meisten nicht genullt)
Minus: Gleitzeit darf nur bedingt genommen werden. (Kommt auf Vertrag und Vorgesetzten an)

Vorgesetztenverhalten

Oftmals sehr gut. Klassisches fordern und förden.
Es gibt jedoch auch Negativbeispiele. Diese sind jedoch in der Minderheit.

Interessante Aufgaben

Aufgrund von Mittelstand im Konzern sehr interessante Aufgaben.
Vielseitig, abwechslungsreich, international.

Gleichberechtigung

Als Maschinenbauunternehmen sind Männer in der Mehrzahl, aber es wird stets versucht so gut es geht ein Gleichgewicht herzustellen (z.B. Geschäftsführung 50/50 Verhältnis)

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung wertgeschätzt und gelichermaßen wie die jüngeren Kollegen gefördert.

Arbeitsbedingungen

Büros sind ok ausgestattet. Es werden nach und nach verstellbare Schreibtische gestellt. Zum Teil relativ alte Desktoprechner, nicht jeder hat einen Laptop.
Büro im Sommer sehr heiß, da keine Klimaanlage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verbesserungswürdig: z.B. Mülltrennung verbessern

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt

Image

Könnte in der Umgebung besser sein. Branchenbedingt manchmal kritische Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter wird durch jährliche Weiterbildung gefördert. Umfangreiche Weiterbildungen sind ebenfalls möglich mit etwas Eigeninitiative

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