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    Vorstellungsgespräche

    2 Bewertungen von Bewerbern

    kununu Score: 3,4
    Score-Details

    2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

    Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

    Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

    Seltsame Vorgehensweise

    2,7
    Bewerber/inHat sich 2023 als Marketing Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

    Verbesserungsvorschläge

    Keine Stellen ausschreiben die im nachhinein abgesagt werden, weil man nicht weiß wie es bei einem weiter geht.

    Erklärung der weiteren Schritte

    Professionalität des Gesprächs

    Zufriedenstellende Reaktion

    Wertschätzende Behandlung

    Vollständigkeit der Infos

    Erwartbarkeit des Prozesses

    Zufriedenstellende Antworten

    Zeitgerechte Zu- oder Absage

    Angenehme Atmosphäre

    Schnelle Antwort

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Arbeitgeber-Kommentar

    HR-Team

    Liebe ehemalige Bewerberin,

    vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns hier zu bewerten. Wir können deine Enttäuschung verstehen, auch für uns war die Situation nicht ideal.
    Aufgrund unseres Wachstums kann es vorkommen, dass Stellen innerhalb von wenigen Tagen besetzt werden, z. B. auch durch persönliche Entscheidungen von Kolleg*innen, die bereits Teil unseres Teams sind.
    Bei interessanten Profilen - wie deinem - sind wir aber trotzdem immer gewillt, ein Gespräch zu führen und eine für beide Seiten passende Lösung zu finden. Es tut uns sehr Leid, dass uns das in diesem Fall nicht direkt gelungen ist.
    Wie besprochen würden wir gerne mit dir in Kontakt bleiben, falls das von dir auch weiterhin gewünscht ist.
    Wenn in der von unserer Seite als wertschätzend empfundenen Kommunikation Missverständnisse aufgetreten sind, stehen wir dir gerne für ein persönliches, klärendes Gespräch zur Verfügung.

    Viele Grüße
    Das HR-Team

    Interessantes Startup mit Potential im FinTech Sektor

    4,1
    Bewerber/inHat sich 2018 als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

    Verbesserungsvorschläge

    Niedrige Gehaltsvorstellung seitens AG an den tatsächlichen Gehaltspiegel von Würzburg anpassen.

    Erklärung der weiteren Schritte

    Professionalität des Gesprächs

    Zufriedenstellende Reaktion

    Wertschätzende Behandlung

    Vollständigkeit der Infos

    Erwartbarkeit des Prozesses

    Zufriedenstellende Antworten

    Zeitgerechte Zu- oder Absage

    Angenehme Atmosphäre

    Schnelle Antwort

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