55 Bewertungen von Mitarbeitern
55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitszeiten könnten flexibler sein.
Meine Abteilung wo ich arbeite ist wie eine kleine Familie. Hier hält jeder zum jeden und wir sind füreinander da
Eine sehr liebe Chefin die einem nicht das Gefühl gibt, man ist nur Angestellte.
Ich finde es super toll. Man lernt jeden Tag etwas Neues dazu und es ist sehr umfangreich. Super abwechselnd im Aufgabenbereich und unterstützende Leitung.
Nichts einzuwenden.
Nichts einzuwenden
Ideen werden angenommen, alle sind sehr kollegial zueinander, das Freitagsfrühstück ist lecker, Gehalt ist immer pünktlich!
Fehlende Sonderzahlungen, oft bleibt eine Idee nur eine Idee.
Weiterbildungsangebote, mehr Urlaubstage, 13. Gehalt, mehr Firmenfeiern, eine neue Kaffeemaschine.
Leider durch Mitarbeitermangel und fehlende Investition in die bestehenden Mitarbeiter, fehlende CSI ist das Bild schlechter als es sein müsste.
1-2 Home Office Tage sind super. Leider werden Überstunden nicht angerechnet und 27 Tage Urlaub sind zu wenig.
Leider noch gar nicht vorhanden. super wichtig, dass das Thema mal ausgearbeitet & unterstützt wird!
Kein überdurchschnittliches Gehalt. Jedoch offen für Gehaltserhöhungen und die Inflationspremie wird gezahlt.
Keine Mülltrennung, kein Zuschuss/Übernahme des Bahntickets, keine dauerhafte Unterstützung von sozialen Projekten.
Wenigstens Pappbecher statt Plastik.
Abteilungsabhängig, aber an sich ist jeder zu allen kollegial.
Leider nicht die neuste Technik. Keine ergonomischen Schreibtische, höhenverstellbare wäre wünschenswert. Eine Klimaanlage ebenso, sollten die Sommer so heiß bleiben.
Ansonsten modernes, helles Büro mit freier Gestaltungsmöglichkeit.
Innerhalb eines Teams klappt es super. Zwischen den Abteilungen ist jeder etwas selbst für verantwortlich. Zu den obersten Vorgesetzten müsste mehr regelmäßiger Austausch sein.
Dass man sämtliche Anliegen ansprechen kann und meistens gemeinsame Lösungswege findet.
siehe Verbesserungsvorschläge für Arbeitgeber.
Einige Prozessabläufe und Entscheidungswege optimieren bzw. nicht in die Länge ziehen.
Arbeitsbedingungen anpassen/verbessern und wenn möglich schriftlich festhalten.
Das Arbeitsklima ist unter Kollegen friedlich und unterhaltsam
Bisher wurden keine Weiter- oder Fortbildungen angeboten.
könnte man besser anpassen.
Noch etwas noch Luft nach Oben.
jeder wird mit Respekt behandelt, dabei spielt das Alter keine Rolle.
könnte besser werden.
könnte besser werden
Wie überall gibt es Kommunikationsprobleme, aber die löst man gemeinsam.
Man bekommt die Gelegenheit mit kreativen Abteilungen, an unterschiedlichen Projekte mitzuwirken.
Es ist eine sehr familiäre Atmosphäre. Gerade durch die Krisen der letzten Jahre ist man immer mehr zusammengerückt. Hier wird viel für die Mitarbeiter und ihr Wohlergehen getan. Trotz hohem Arbeitsaufkommen besteht ein gewisser Faktor an Spaß.
Die Genehmigungsprozesse müssten beschleunigt und vereinfacht werden.
-Wertschätzung vorhanden, aber sollte mehr an den Mitarbeiter vermittelt werden.
-Mehr Entlastung für Mitarbeiter.
Motivation (Hoch und Tiefs) Guter Umgang miteinander, es wird viel für die Mitarbeiter getan. (wöchentliches Freitagsfrühbuffet, freie Getränke, frische exotische Früchteauswahl, leckere Snacks. Ganz Toll, hab ich so noch nicht vorher erlebt.
Es werden ganz tolle Firmenveranstaltungen organisiert.
Image ist durchwachsen. Durch die Pandemie-Krise viele Up und Downs.
Wir haben die Option 2 mal wöchentlich im Homeoffice zu arbeiten. Die Planung wird monatlich erstellt. Jeder kann sich die Tage selber aussuchen. Spontane Änderungen sind auch möglich.
Hier ist auf jeden Fall ein "Refresh" erforderlich
Zahlung von Inflationsprämien und gutes Gehalt. Eine Gehaltserhöhung wäre immer schöner :)
Es wird immer mehr auf Digitalisierung umgestellt.
Guter Zusammenhalt im Team, bis auf wenige Ausnahmen
Das Alter macht keinen Unterschied. Ein schönes, verständnisvolles Miteinander.
Die Vorgesetzen arbeiten aktiv an allen Arbeitsbereichen mit. Vorgesetze -Mitarbeiter, der Unterscheid ist nicht zu spüren. Alle auf gleicher Augenhöhe! Toller Team-Spirit.
Die Arbeitsbedingungen sind gut, schönes modernes Büro in der Nähe vom Flughafen Düsseldorf.
Kommunikation ist besser geworden. Ich bin zuversichtlich, denn es wird in allen Abteilungen aktiv daran gearbeitet, damit es noch besser wird.
Alle sind gleich berechtigt und haben die Möglichkeit bei der Geschäftsführung anzuklopfen. Die Anerkennung ist zu spüren.
Jeden Tag neue Herausforderungen! Es wird nie langweilig.
TOP
sehr fair
Family
Stets aufmerksam
Ständiger Austausch untereinander
Versuch die verschiedene Kulturen zusammenzubringen, was in einigen Abteilungen klappt.
Mehr Kommunikation und Zusammenarbeit untereinander als gegeneinander.
Sehr unentspannte Arbeitsatmosphäre. Man wird nicht richtig eingearbeitet. Keine Weiterbildungmöglichkeiten vorhanden. Wenn man etwas fragt werden die Augen verdreht und man wird einfach nicht beachtet. Keine richtige Struktur.
Hinter verschlossen Türen wird oftmals über die Kollegen hergezogen oder die Firma wird schlecht gemacht.
Überstunden sind immer gut gesehen, die man aber nicht abbauen kann oder bezahlt bekommt. Work-Life - Balance gibt es nicht.
Wenn man Karriere machen möchte ist man hier an der falschen Adresse. Keine Möglichkeit auf Karriere. Weder
Weiterbildungsmöglichkeiten noch Schulungen, außer der Anfangsschulung vorhanden.
In einigen Abteilungen kann man überhaupt nicht von Zusammenarbeit reden. Jeder arbeitet gegen jeden und schieb die Schuld bei Fehlern auf den nächstmöglichen. Man darf keine eigene Meinung haben oder Verbesserungsvorschläge machen, sonst ist man der Sündenbock für alles. Wenn man kein Türkisch kann ist man sowieso aufgeschmissen. Toxisches Umfeld.
Die meisten älteren Kollegen schauen nach etwas anderem Ausschau, da auch Ihre Erfahrung in der Branche nicht immer akzeptiert wird und sie dadurch grob behandelt werden.
Einziger Lichtblick ist die Geschäftsführung, ansonsten ist der Großteil der jeweiligen Vorgesetzten in den unterschiedlichen Abteilungen auf sich selbst fixiert.
Keine ergonomischen Stühle oder verstellbaren Tische. Wenn man etwas größer ist, muss man aufpassen das man sich nicht ständig die Knie an der Tischplatte stoßt. Software funktioniert nicht immer und die Klimaanlage funktioniert überhaupt nicht.
Kommunikation gibt es hier nicht! Einfach machen und gut ist!
Das Gehalt ist immer pünktlich zu jedem Monatsende auf dem Konto. Man kann sagen, dass man weder überbezahlt noch unterbezahlt ist.
Gehaltserhöhungen sind sehr selten.
Es existiert Gleichberechtigung, da meines Erachtens mehr Frauen als Männer in diesem Betrieb arbeiten.
Die verschieden Aufgabenbereiche sind interessant und wenn man sich einmal eingearbeitet hat machen sie sich sehr viel Spaß.
Ich bin soweit zufrieden.
Kommunikation muss besser werden.
Bitte um mehr Meetings und mehr Kommunikation.
Die Zusammenarbeit ist angenehm und macht mir Spaß. Es nimmt sich jeder Zeit für den anderen. Es ist reichlich zu tun, was für die steigenden Buchungszahlen spricht. Fachpersonal wird stets gesucht. Ausgeschiedene Ex Kollegen aus dem Vertrieb geben leider non stop schlechte Bewertungen bei Kununu ab. Hier bin ich einfach froh, dass diese Personen, die immer schlechte Stimmung verbreitet haben, keine Mitglieder dieses Unternehmens mehr sind. Das Miteinander ist fair und auf gleicher Augenhöhe. Das gibt mit ein gutes Gefühl zum Anexteam zu gehören.
Aufgrund der ausgeschiedenen Personen, die das Unternehmen zu Unrecht ins schlechte Licht stellen, leider verbesserungsbedürftig.
Nach dem Lockdown wurde Homeoffice 2 mal die Woche eingeführt. Das ist eine tolle Möglichkeit, die den Mitarbeitenden geboten wird. Ich nehme es gerne an, bin aber auch gerne im Büro unter Kollegen.
Aufstiegsmöglichkeiten sind in allen Abteilungen gegeben.
Hier gebe ich mit gutem Gewissen 5 Sterne, da der Zusammenhalt absolut vorhanden ist im Team.
Hier sehe ich keine negativen Einwände.
Die Vorgesetzten sind menschlich und fair. Alle haben ein offenes Ohr für die Kollegen. Die Vorgesetzten arbeiten aktiv mit.
Sehr gut, tolles modernes Büro, Glaswände. Moderne Ausstattung.
Die Kommunikation miteinander ist respektvoll und ehrlich, aber öfters Meetings zu führen wäre notwendig.
Ich kann mich nicht über mein Gehalt beschweren, aber es kann immer besser sein :) Wir bekommen alle einen Inflationsbonus in Höhe von 200€.
Absolute Gleichberechtigung!
Sind immer wieder vorhanden. Macht Spaß, neue Herausforderungen machen die Arbeit spannender.
Angenehmes Arbeiten, zahlt freiwillig den (gesetzlichen) Inflationsausgleich, kostenloser Parkplatz, Frühstück einmal die Woche innerhalb der Arbeitszeit, schöne Firmenevents
Betriebliche Altersvorsorge, 2 Firmenevents pro Jahr, höhenverstellbare Schreibtische
Angenehme Arbeitsatmosphäre, viele sehr nette Kollegen, die Arbeitsbelastung ist im Rahmen, Überstunden sind eher selten, so dass ich gerne zur Arbeit gehe. (Anmerkung: die negativen Bewertungen während der Corona Pandemie sollten nicht so ernst genommen werden. Es war eine existenzielle Krise für die gesamte Branche, die für viel schlechte Stimmung gesorgt hat.)
Leider ist das Unternehmen nicht groß genug, um viele Aufstiegschancen zu bieten.
Modernes Büro, sehr schöner Innenhof zum Pause machen, allerdings vermisse ich einen höhenverstellbaren Schreibtisch.
Ist in größeren Unternehmen immer eine Herausforderung, so auch bei Anex Tour.
Jeder hat es selbst ausgehandelt. Wem es zu wenig ist, dem steht es frei, zu wechseln. Daher verstehe ich die ganzen Beschwerden nicht. Trotzdem fände ich z. B. eine betriebliche Altervorsorge nicht schlecht.
Wenn man keinen Wert auf abgelten von Überstunden oder Freizeit legt ist man in dieser Firma am rechten Platz.
Immer schön mit dem Strom mitlaufen , nichts in Frage stellen . Einfach schön abnicken was auf Türkisch besprochen wird oder die Firmendiva bestimmt.
Dann ist man ein gern Gesehener Mitarbeiter
Einfach mal am Markt orientieren !
Gleiche Meinung Gleichberechtigt
So verdient kununu Geld.