Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ANEX Tour die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitszeiten könnten flexibler sein.
Eine sehr liebe Chefin die einem nicht das Gefühl gibt, man ist nur Angestellte.
Innerhalb eines Teams klappt es super. Zwischen den Abteilungen ist jeder etwas selbst für verantwortlich. Zu den obersten Vorgesetzten müsste mehr regelmäßiger Austausch sein.
Abteilungsabhängig, aber an sich ist jeder zu allen kollegial.
1-2 Home Office Tage sind super. Leider werden Überstunden nicht angerechnet und 27 Tage Urlaub sind zu wenig.
Meine Abteilung wo ich arbeite ist wie eine kleine Familie. Hier hält jeder zum jeden und wir sind füreinander da