Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Der Pauschalreiseveranstalter ANEX Tour Deutschland mit Firmensitz in Düsseldorf wurde 2016 als Unternehmen der ANEX Tourism Group (ATG) gegründet. Die in Antalya ansässige ATG agiert seit über 25 Jahren im internationalen Tourismusmarkt und gehört zu den weltweit führenden Touristikkonzernen. Zur ANEX Tour GmbH gehören neben der Traditionsmarke Neckermann Reisen die renommierten Veranstaltermarken ANEX Tour, BUCHER Reisen und ÖGER TOURS
Die Marke ANEX Tour bedient als Allrounder innerhalb der deutschen ANEX-Gruppe alle Zielgruppen und Segmente, mit über 4.500 Hotels vom 3-Sterne-Haus bis zum 5-Sterne-Luxus-Resort. Als Dachmarke profitiert ANEX Tour von den Leistungsträgern der ANEX Tourism Group (ATG), die als vollintegrierter Tourismuskonzern aufgestellt ist. Die ATG unterhält konzerneigene Incoming-Agenturen, die Fluggesellschaft Mavi Gök Airlines, die Selectum-Hotels und ein Kreuzfahrtschiff. Qualitätsurlaub aus einer Hand ist somit das Markenzeichen von ANEX.
Zu den aktuell meistgefragten Reiseländern im Programm gehören die Türkei, Spanien und Griechenland. In beliebten Fernreisedestinationen wie der Dominikanischen Republik, Thailand oder den Vereinigten Arabischen Emiraten bietet ANEX Tour seinen Gästen ebenfalls ein großes Portfolio.
ANEX Tour bietet nicht nur klassische Veranstalterreisen an, sondern auch Reisen nach dem Baukastensystem: Verschiedene Produkte können als Bausteine individuell und flexibel zusammengestellt werden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 90 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Kantine
Hund erlaubt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
BetriebsarztModernes Büro im Düsseldorfer Norden: Offene, kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien
Snacks & Drinks: Kostenlose Getränke, frisches Obst und wöchentliches ANEX Friday Breakfast
Reisevergünstigungen: Family & Friends profitieren von attraktiven Rabatten auf Reisen
ANEX Tour befindet sich im LAVIE-Gebäude. Direkt im Herzen des Düsseldorfer Nordens.
dass das Parken in der Tiefgarage kostenlos ist. was natürlich nicht selbstverständlich ist. mein alter Betrieb hat mir jeden Monat 70,- € von meinem Gehalt abgezogen. Sicherlich werden viele sagen, was sind schon 70,-€, aber wie ein Werbeslogan sagt, für viele ist es nur eine Praline, für viele ist es der längste Riegel der Welt, 70,-€ haben oder nicht haben.
Angenehmes Arbeiten, zahlt freiwillig den (gesetzlichen) Inflationsausgleich, kostenloser Parkplatz, Frühstück einmal die Woche innerhalb der Arbeitszeit, schöne Firmenevents
Die Tatsache, dass die Mitarbeiter unterschiedlicher Nationalität sind, verleiht dem Unternehmen Farbe und lässt keine Langeweile aufkommen.
Am Dienstag gibt es Mangold-Linsen-Curry mit frischer Minze.
Beginnend mit meinem vorherigen Bewerter, möchte ich mit diesen Worten beginnen.
Erstens wen interessiert es, was man in dem vorherigen Betrieb für Parkgebühren gezahlt wurden, für mich entbehrt sich jeglicher Vergleich und zweitens, was ergibt das für ein Sinn, die anfallenden Parkkosten mit einem alten Werbeslogan und dessen Message hier zu erörtern?! Ja man hat keine Parkkosten, ob man sich jetzt dafür mehrere Schachteln Pralinen oder Riegel für die eingesparten Kosten kaufen kann, ist gedankenverloren oder man versucht witzig rüberzukommen! ...
Arbeitsvertrag: Innerbetriebliche Verschwiegenheitsklausel zur Höhe des Gehalts laut LAG unzulässig
Arbeitgeber dürfen Beschäftigte betriebsintern nicht zum Stillschweigen über die Höhe ihres Lohnes verpflichten. Denn derlei Arbeitsvertragsklauseln sind unzulässig, entschied das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern kürzlich (Az.: 2 Sa 237/09).
Kein Weihnachts/Urlaubsgeld, keine Benefits. Ach ja es gab eine Weihnachtsfeier, die kurzfristige Einladung lud zur Feier am 23.12. Ein. Damit wollte man sich wohl die Kosten sparen, denn ach welche Überraschung, da konnte kaum jemand! Selbst nach Abzug des Mitarbeiterrabatts kann man die Reise bei der Konkurrenz günstiger bekommen.
Bitte nimmt endlich die Kritik Ernst, denn hier bröckelt der Teamgeist immer mehr und versteht endlich die Ernsthaftigkeit hinter diesen Bewertungen.
Nachhaltiges Einweg-Geschirr wäre mal ein Überlegung wert.
Die bereits zuvor erwähnten Punkte
Das Unternehmen fährt schnurstracks gegen die Wand und die Gründe sind so offensichtlich, dass das jeder sieht, aber die wenigsten den Mut haben, es wirklich auszusprechen und sich hinter den wahren kununu Bewertungen verstecken. Die letzten Gehaltserhöhungen sind nur so großzügig ausgefallen, weil die Geschäftsführerebene, sich durch die Bewertungen gezwungen gesehen hat, die Lohnerhöhungen höher ausfallen zu lassen, um die kununu Bewertungen, wenigstens in dieser Hinsicht zu negieren. Bei der kommenden Messe werden die verehrten Kollegen augenscheinlich sehen, wer denn ...
Wie mein Kollege vorher es schon erwähnt hat, nimmt endlich das Fachpersonal mit langjähriger Erfahrung ernst. Man könnte so viel besser und wirtschaftlicher dastehen, aber dazu muss man auch die Bereitschaft zeigen, angehört zu werden. So viele Jahre habe ich in verantwortungsvoller Position gearbeitet und jetzt ist einem das fast komplett weggenommen worden. Die Verantwortung haben jetzt Personen, die einfach nichts von ihrem Fach verstehen.
Wechselt einfach die Geschäftsführerebene aus und vertraut der Software, den Systemen die all die Jahre schon sehr gut liefen und das Deutschland-Geschäft voran gebracht haben. Statt sich auf russische, unbekannte Software einzulassen und auf Erfahrungen bzw. Aussagen von einigen wenigen zu verlassen. Einfach das ausbauen und erweitern, was uns voran gebracht hat. Stellt einfach mal wieder einen deutschsprechenden Geschäftsführer ein!
Der am besten bewertete Faktor von ANEX Tour ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
respektvoller Umgang miteinander, wie bereits erwähnt
Sehr akzeptabel.
Das Alter macht keinen Unterschied. Ein schönes, verständnisvolles Miteinander.
jeder wird mit Respekt behandelt, dabei spielt das Alter keine Rolle.
Sowohl ältere als auch jüngere Kolleg /-Innen werden respektvoll behandelt. Es herrscht ein harmonisches miteinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ANEX Tour ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Ganz ehrlich, diese Antwort von meinem Vorbewerter, dass die „Aufstiegschancen oder Weiterbildung von einem ganz allein abhängen“ zeigt noch einmal in aller Deutlichkeit, wie unglaublich schlecht dieses Unternehmen geführt wird und wie unglaublich schlecht, man in diesem Unternehmen in seine Abteilung eingeführt wird. Hier gibt es kein onboarding, man wird regelrecht ins kalte „Haifisch-Becken“ reingeschubst. Was ich euch allen da draußen sagen möchte, hier gibt es keinen der euch ein Hand-out in die Hand legt, niemand der euch in das ...
Weiterbildung ist hier nicht vorhanden, außer man zeigt Initiative die russische Software näher kennenlernen zu wollen, da ist man bereit einem weiterzuhelfen. Ansonsten brauch man für weitere Förderungsmaßnahmen gar nicht bei der Geschäftsführerebene anzufragen. Zu den öffentlichen Veranstaltungen und Inforeisen, werden selbstverständlich zu allererst die „Lieblinge“ eingeladen, der „innere Kreis“. Die sind bei jeder großen Veranstaltung und den besten Inforeisen dabei. Falls man dann dabei sein darf, darf man für die anderen extra schuften, um dann mitanzusehen, wie es sich ...
Persönlich hatte ich nach der Pandemie das Gefühl, wir erleben hier einen zweiten Frühling am Standort Hamburg, aber nach der radikalen Rationalisierung in den vergangenen Monaten, sehe ich hier karrieremäßig keinen Hoffnungsschimmer. Weiterbildungsmaßnahmen sind hier in diesem Unternehmen ein Fremdwort, man ist wirklich froh, wenn man überhaupt noch aufschlussreiche Informationen erhält, die einem so in etwa eine Richtung vorgeben. Man kann sich glücklich schätzen, wenn man seinen Job hier noch behält und darum halte ich mich lieber unauffällig zurück, bevor ...
