Chaos trifft Unprofessionalität, ergänzt durch Intransparenz.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt im Aussendienst und die teils gute Vernetzung zu dem Innendienst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie ausführlich oben beschrieben!
Verbesserungsvorschläge
-Wesentlich mehr Wertschätzung den Mitarbeitern entgegenbringen. Angefangen bei den Zielen, bishin zu den Firmenwagen. Von individueller Anerkennung ganz zu Schweigen!
-Weniger unbegründete Arroganz im Top Management (Italien wie auch Deutschland).
-wesentlich mehr Resilienz was die Zielerreichung angeht. Eine neue Firma und ein neues Produkt braucht halt seine Zeit, um sich zu etablieren.
- Kunden nicht durch lange Verträge und falsche Zusagen enttäuschen
- Keinen Standardtext als Kununu Feedback und nicht nur unglaubwürdige 5 Sterne Bewertungen als Gegenmaßnahme bei kununu kreieren, besser die Probleme inter lösen
Arbeitsatmosphäre
Allein die Angst der Manager (in Deutschland) sich selbst einmal durch Umfragen der Mitarbeiter beurteilen zu lassen, um den Gründen des schlechten Betriebsklimas auf den Grund zu gehen, spricht Bände!
Kommunikation
Haupsächlich nur von " oben" nach " unten". Kreativität wird erstickt.
Kollegenzusammenhalt
Not schweisst in der einzelnen BU's zusammen!
Work-Life-Balance
Trotz riesiger Gebiete, werden Meetings zu den aussendienstunfreundlichsten Terminen abgehalten, somit fallen viele todo's in die Überstundenzeiten, wenn man sein Soll "ehrlich" abarbeiten will.
Vorgesetztenverhalten
Je höher man schaut, desto (oft fälschlicherweise Weise) von sich selbst überzeugter und intransparenter wird es. Typisches "Radfahrerverhalten", Oben buckeln - unten treten.
Interessante Aufgaben
Typischer pharmaz. Vertrieb. Nur durch die guten Produkte bleibt es erträglich.
Gleichberechtigung
Neutral
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man in die "Medizin" z.Bsp. schaut, anscheinend sehr tolerant.
Arbeitsbedingungen
Technisch unter Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Italien wird mit geworben, in Deutschland bei weitem keine Pionierleistung.
Gehalt/Sozialleistungen
Moderat
Image
Wird nur durch die guten Produkte gerade so im Lot gehalten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es einige, scheinen oft leider deplatziert, weil die Belegschaft nicht mit einbezogen wird, um die richtigen zu finden.