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Angelini 
Pharma 
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Unternehmenskultur

München

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Angelini Pharma Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Angelini Pharma Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Angelini Pharma Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    39%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    36%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist ein tolles Miteinander. Die Kollegen sind füreinander da und die Vorgesetzten sind top in ihren Aufgaben und in ihrem Verhalten zu den Angestellten. Hier wird hingehört, wenn der Mitarbeiter spricht.
Klar, kann nicht immer alles sofort umgesetzt werden, aber wir können auf eine super Entwicklung zurückblicken! ^^

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schnelle Wege und klare Kommunikation.
Wir werden in regelmäßigen Meetings und Town Halls auf dem Laufenden gehalten.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind füreinander da.
Neuen Mitarbeitern wird toll geholfen und wir arbeiten gut zusammen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind sehr gut machbar auch ohne Überstunden. Ich denke, im Selbstmanagement liegt der Schlüssel zum Erfolg.
Urlaubstage sind auch kurzfristig machbar und auf die Familie wird auch Rücksicht genommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare Kommunikation, ehrlich, fair und mit der nötigen Motivation.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Produkt und tolles Begleitmaterial. Auch in Sachen Fortbildungen im eigenen Gebiet sehr flexibel und man kann selbst gestalten.

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