Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Diensthandy
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Kantine
KinderbetreuungSoziale Verantwortung
Angebot Weiterbildung
Stellenangebote werden gerne an interessierte Personen intern vermittelt!
Gute Atmosphäre und miteinander. Soziales Engagement.
Sehr vieles und kann das Unternehmen aus meiner Sicht nur empfehlen. Ich werde als Mitarbeiter und als Mensch geschätzt und mehr als fair behandelt.
Sie geben sich Mühe
Den Zusammenhalt im Aussendienst und die teils gute Vernetzung zu dem Innendienst.
Head Quarter mischt sich zu viel ein, haben keine Ahnung von den lokalen Marktgegebenheiten und generieren zu viel One Fits All Lösungen, die dann nicht passen. Für Angelini Pharma Deutschland wünsche ich mir mehr Mut im Management die richtigen Dinge zu tun anstatt die Dinge richtig zu tun, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, Entwicklung fördern und die Entscheidungen öfter zu hinterfragen. Wir haben tolle Leute an Bord. Es wäre einfach schade, wenn noch mehr gehen.
Sehr lange Entscheidungswege. Ungenügende Ausstattung des Außendienstes und die Arroganz!
Arroganz, Ignoranz und Unprofessionalität
Structure
Superior
High management
Siehe Verbesserungsvorschläge
Zumindest mal marktgerechte Ausstattung (siehe oben)
Einige der Führungskräfte denken noch in den 90ern und müssen in die Neuzeit gehieft werden. Wie wäre es mal mit einfachen selbstverständliche Dingen wie einer Weihnachtsfeier???
Dringend dienstwagenrichtlinie anpassen!!! Die Benchmark liegt im Markt bei BMW 3 er touring / X1 / X3 Audi A4 /Q3 VW PASSAT - gut motorisiert - großes Business Paket (Echtzeit Navi)
Zuhören, Hinsehen, offene Diskussionskultur und diese auch fördern, sich Zeit nehmen ECHTE Lösungen zu liefern
-Wesentlich mehr Wertschätzung den Mitarbeitern entgegenbringen. Angefangen bei den Zielen, bishin zu den Firmenwagen. Von individueller Anerkennung ganz zu Schweigen!
-Weniger unbegründete Arroganz im Top Management (Italien wie auch Deutschland).
-wesentlich mehr Resilienz was die Zielerreichung angeht. Eine neue Firma und ein neues Produkt braucht halt seine Zeit, um sich zu etablieren.
- Kunden nicht durch lange Verträge und falsche Zusagen enttäuschen
- Keinen Standardtext als Kununu Feedback und nicht nur unglaubwürdige 5 Sterne Bewertungen als Gegenmaßnahme bei kununu kreieren, ...
Nicht zu Stress und Umsatzerwartungen an den AD aufbauen; Vertrieb und Geschäftsleitung sprechen Zahlen nach Italien, die schwer zu realisieren sind.
Der am besten bewertete Faktor von Angelini Pharma Deutschland ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Alle werden gleich behandelt.
sehe keine Einschränkung
Bei Angelini sind Frauen, Divers und Männer gleichberechtigt. Es sind auch alle Nationalitäten, und Glaubensrichtungen willkommen.
Angelini hat sich Gleichberechtigung auf die Fahne geschrieben und lebt es auch. Auch hier gibt es personalbedingte Differenzen.
Egal ob Frau oder Mann . Wer sich engagiert und Gas gibt kommt weiter. Sehr modernes Unternehmen wo keiner benachteiligt wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Angelini Pharma Deutschland ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Wenig bekannt bei den Ärzten.
Angelini ist erst seit 3 Jahren auf dem Markt - es braucht noch ein Weilchen
noch kein großes Image in der Ärzteschaft
Mittelmäßig
Wird nur durch die guten Produkte gerade so im Lot gehalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Es gibt sehr gute und vielseitige Möglichkeiten sich weiter zu bilden inklusive einer internen Rolle für Training & Development. Das ist Top
Karriere Möglichkeiten: Mit ein wenig Glück und Hartnäckigkeit ok, aber nicht herausragend. Zumindest noch nicht.
Angelini Pharma und seine Führungskräfte fördern und fordern stetige Weiterentwicklungen und Trainings
Angelini unterstützt bei der Weiterbildung immer
Weiterbildungen gibt es einige, scheinen oft leider deplatziert, weil die Belegschaft nicht mit einbezogen wird, um die richtigen zu finden.
Es werden viele Möglichkeiten zur persönlichen/beruflichen Weiterbildung angeboten. Offene Stellen werden auch intern ausgeschrieben.
