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Angelini Pharma Deutschland GmbH Logo

Angelini 
Pharma 
Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score39 Bewertungen
47%47
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Angelini Pharma Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Angelini Pharma Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Gemeinsam mutig.

Produkte, Services, Leistungen

Wir produzieren und vertreiben einige der bekanntesten Marken im Gesundheitswesen, wie ThermaCare und BoxaGrippal und unterstützen darüber hinaus Menschen mit Epilepsie mit unserem verschreibungspflichtigen Medikament. Doch unser Engagement endet nicht bei unseren Produkten. Wir setzen uns auch gesellschaftlich für Gesundheitsthemen ein und geben nie auf, bis wir einen Unterschied bewirkt haben.

Perspektiven für die Zukunft

Wenn du einen Arbeitgeber suchst, bei dem du wirklich einen Unterschied machen kannst, dann ist Angelini Pharma Deutschland genau das Richtige für dich, denn:

  • Wir sind eine Gemeinschaft. Wir arbeiten gemeinsam, teilen unsere Erfolge und Herausforderungen, und unterstützen uns gegenseitig auf unserem Weg.
  • Wir sind alle einzigartig. Von der Pharma-Expertin bis zum Finanzbuchhalter, vom Kite-Surfer bis zur Fußballerin -bei uns wird Vielfalt geschätzt und gelebt.
  • Wir sind ein Team, in München oder unterwegs. Unsere flexible Arbeitsweise ermöglicht es uns, immer zusammenzuarbeiten und gemeinsam unsere Ziele zu erreichen.
  • Wir nutzen unsere Expertise, um uns leidenschaftlich für Menschen einzusetzen.
  • Wir setzen uns beherzt für soziale und gesellschaftliche Themen ein.

Haben wir dein Interesse geweckt? Mehr Informationen zu deinen Karrieremöglichkeiten bei Angelini Pharma Deutschland, deinen Benefits und deiner Bewerbung findest du auf unserer Webseite: www.angelinipharma.de/jobs

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    66%66
  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • CoachingCoaching
    49%49
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • RabatteRabatte
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Was Angelini Pharma Deutschland GmbH über Benefits sagt

Wir bieten dir

  • Ein sehr attraktives Vergütungspaket, inklusive einer 100% arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer 38,5 Stunden Arbeitswoche
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage für besondere Anlässe des Lebens und zusätzliche Kompensationstage
  • Ein Sport- & Health-Programm: Du wählst deine Aktivität aus diversen Sportarten aus und wir tragen die Kosten bis zu 500 Euro pro Jahr. Alternativ kannst du auch Nichtraucher- oder Ernährungsangebote wählen.
  • Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellem Budget in unserem Programm „Bleib neugierig“. Außerdem kannst du an Sprachkursen teilnehmen, sowohl live als auch digital.
  • Interessante Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Ein dynamisches, aufgeschlossenes und motiviertes Team
  • Ein modernes Büro mit einer Mischung aus „New Work“ und „Old Work“ in zentraler Lage in München
  • Wenn dein Arbeitsplatz in München im Büro ist, bieten wir dir zudem 100 Tage Home-Office pro Jahr an, davon bis zu acht Tage zusammenhängend.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Stell dir vor, du arbeitest in einem Team, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, das Leben von Menschen zu verbessern - und das als Teil eines globalen Unternehmens, das seit über 100 Jahren erfolgreich auf dem Markt ist. Bei Angelini wird jede und jeder Einzelne geschätzt, denn wir sind stolz auf unsere Vielfalt. Egal ob wir im Büro in München, remote oder unterwegs in ganz Deutschland sind, wir bleiben immer ein starkes Team. Und das Beste ist, wir engagieren uns nicht nur für die Gesundheit unserer Patient:innen, sondern setzen uns auch entschlossen für soziale und gesellschaftliche Themen ein. Wenn du einen Arbeitgeber suchst, bei dem du wirklich einen Unterschied machen kannst, dann ist Angelini Pharma Deutschland genau das Richtige für dich!

Mehr Informationen zu deinen Karrieremöglichkeiten bei Angelini Pharma Deutschland, deinen Benefits und deiner Bewerbung findest du auf unserer Webseite: www.angelinipharma.de/jobs

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Du bist aufgeschlossen gegenüber Menschen und neuen Aufgaben? Die Zusammenarbeit im Team ist dir wichtig und du packst gerne mit an, um deine Kolleg:innen zu unterstützen? Dabei übernimmst du mit Freude Verantwortung, auch für neue Aufgabenbereiche? Dann bist du bei uns genau richtig.

Ob im Außen- oder Innendienst, in der Verwaltung oder in unserem Finance-Team: All unsere Stellen bieten dir interessante Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Unsere Stellenangebote findest du hier: Stellenangebote

Keine passende Stellenanzeige dabei? Dann bewirb dich gerne initiativ bei uns. Wir nehmen deine Bewerbung in unseren Talent Pool auf und kommen auf dich zu, wenn wir eine passende Position für dich haben. Die Möglichkeit zur Initiativbewerbung findest du hier: Initiativbewerbung

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Angelini Pharma Deutschland GmbH.

  • Du hast noch Fragen? Unser HR-Team beantwortet sie gerne. Schreibe uns einfach eine E-Mail.

    E-Mail Adresse: hr-de@angelinipharma.com

  • Nach Eingang deiner Bewerbung sichten wir deine Unterlagen und melden uns zeitnah bei dir zurück. Wenn deine Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein, vor Ort oder digital. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich halten, doch uns ist sehr wichtig, dich gut kennenzulernen, bevor du Teil unseres Teams wirst.

Standorte

Unser Außendienst ist deutschlandweit aktiv.

Unser modernes Büro liegt in München und ist hervorragend angebunden durch Bus, U-Bahn, S-Bahn sowie eine hauseigene Tiefgarage.

Dabei bietet es mit einer Mischung aus „New Work“ und „Old Work“ das Beste aus zwei Welten: Wer regelmäßig im Münchner Büro arbeitet, hat einen festen Sitzplatz in unseren schönen Zweier- und Dreier-Büros. Auch unsere Außendienst-Kolleg:innen begrüßen wir gerne im Büro. Dafür stehen komfortable flexible Arbeitsplätze bereit. Neben diesen Orten zum konzentrierten Arbeiten bietet unser Büro viele Möglichkeiten zusammenzukommen und gemeinsam an unseren Projekten zu arbeiten, denn direkter Austausch ist Kern unserer Arbeit.

In unserer offen gestalteten Küche – die wir liebevoll „Piazza“ nennen - treffen wir uns gerne zum Kaffeetrinken. Dank unserer italienischen Herkunft ist guter Kaffee aus der italienischen Maschine bei uns nämlich selbstverständlich. Gelegentlich kochen wir auch gemeinsam und genießen im Sommer eine Portion Pasta auf unserer Dachterrasse mit Alpenblick.

Unabhängig davon, wo wir arbeiten - ob im Büro in München oder unterwegs in ganz Deutschland - wir sind stets ein starkes Team. Unsere flexible Arbeitsweise ermöglicht es uns, immer zusammenzuarbeiten und gemeinsam unsere Ziele zu erreichen.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird hingehört, es ist jeder für jeden da. Sicherlich kommt es auch auf die Aufgabe an die man im Unternehmen hat und auf den RL sowie die eigene Planung und Sichtweise. Für mich Traumjob bei einem tollen Arbeitgeber.
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Soziale Verantwortung
Angebot Weiterbildung
Stellenangebote werden gerne an interessierte Personen intern vermittelt!
Tolle Produkte! Aber leider die falschen Leute an der Spitze.
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Sehr vieles und kann das Unternehmen aus meiner Sicht nur empfehlen. Ich werde als Mitarbeiter und als Mensch geschätzt und mehr als fair behandelt.
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Den Zusammenhalt im Aussendienst und die teils gute Vernetzung zu dem Innendienst.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation wird angeblich groß geschrieben. Braucht man aber wirklich Hilfe, steht man alleine da.
Es werden einem Führungskräfte vor die Nase gesetzt, die selbst noch sehr viel an sich arbeiten müssten, bevor sie andere Leute Coachen.
Nachdem man sich dazu entschieden hat aus freien Stücken zu gehen, wird noch Monate danach über einen schlecht gesprochen. Das geht gar nicht!
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Head Quarter mischt sich zu viel ein, haben keine Ahnung von den lokalen Marktgegebenheiten und generieren zu viel One Fits All Lösungen, die dann nicht passen. Für Angelini Pharma Deutschland wünsche ich mir mehr Mut im Management die richtigen Dinge zu tun anstatt die Dinge richtig zu tun, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, Entwicklung fördern und die Entscheidungen öfter zu hinterfragen. Wir haben tolle Leute an Bord. Es wäre einfach schade, wenn noch mehr gehen.
Arroganz, Ignoranz und Unprofessionalität
Siehe Verbesserungsvorschläge
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Umsatzdruck im Vertrieb sehr hoch; bei dem ein oder anderen, kann eine Überlastung erfolgen, die aber nicht offen kommuniziert wird.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Wesentlich mehr Wertschätzung den Mitarbeitern entgegenbringen. Angefangen bei den Zielen, bishin zu den Firmenwagen. Von individueller Anerkennung ganz zu Schweigen!
-Weniger unbegründete Arroganz im Top Management (Italien wie auch Deutschland).
-wesentlich mehr Resilienz was die Zielerreichung angeht. Eine neue Firma und ein neues Produkt braucht halt seine Zeit, um sich zu etablieren.
- Kunden nicht durch lange Verträge und falsche Zusagen enttäuschen
- Keinen Standardtext als Kununu Feedback und nicht nur unglaubwürdige 5 Sterne Bewertungen als Gegenmaßnahme bei kununu kreieren, ...
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Zumindest mal marktgerechte Ausstattung (siehe oben)
Einige der Führungskräfte denken noch in den 90ern und müssen in die Neuzeit gehieft werden. Wie wäre es mal mit einfachen selbstverständliche Dingen wie einer Weihnachtsfeier???
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Zuhören wenn der Außendienst seine Verbesserungsvorschläge äußert und dann auch noch Konsequenzen daraus ziehen.
Zuhören, Hinsehen, offene Diskussionskultur und diese auch fördern, sich Zeit nehmen ECHTE Lösungen zu liefern
Manchmal ist weniger mehr…. (Was mittlerweile auch schon besser wurde).
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Angelini Pharma Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Wir sind die tollste Truppe überhaupt. Es wird sich untereinander geholfen, aufgemuntert oder auch zugehört.
Wir im OTC-Außendienst sind eine echte Familie. Auch die direkten Vorgesetzten denken nicht, das sie was besseres sind….wir schaffen NUR alles zusammen
:-)
5
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Super toller Kollegenzusammenhalt, nett und freundlich.
5
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Obwohl wir alle sehr unterschiedliche Charaktere sind, wird Jede(r) so akzeptiert wie er ist. Unterhaltungen und Erfahrungsaustausch gibt es auch gruppenübergreifend und tatsächlich alle sind bereit, sich gegenseitig zu helfen/unterstützen.
5
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Die Zusammenhalt unter den Kollegen ist deutschlandweit wirklich toll.
5
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die Kollegen, welche noch nicht gegangen sind, halten zusammen
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Angelini Pharma Deutschland ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Angelini ist erst seit 3 Jahren auf dem Markt - es braucht noch ein Weilchen
3
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Wird nur durch die guten Produkte gerade so im Lot gehalten.
1
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noch kein großes Image in der Ärzteschaft
2
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Mittelmäßig
3
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Katastrophal bei Kunden/ Kundinnen: seit über einem Jahr auf dem Markt und nicht in der Lage, ordentlich Apotheken zu beliefern. Wären die Marken nicht so stark, wäre das Unternehmen schon pleite.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).


Angelini unterstützt bei der Weiterbildung immer
5
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Es gibt sehr gute und vielseitige Möglichkeiten sich weiter zu bilden inklusive einer internen Rolle für Training & Development. Das ist Top
Karriere Möglichkeiten: Mit ein wenig Glück und Hartnäckigkeit ok, aber nicht herausragend. Zumindest noch nicht.
3
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Weiterbildungen gibt es einige, scheinen oft leider deplatziert, weil die Belegschaft nicht mit einbezogen wird, um die richtigen zu finden.
2
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Angelini Pharma und seine Führungskräfte fördern und fordern stetige Weiterentwicklungen und Trainings
5
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Wenn man Gesprächstraining liebt und dies als Weiterbildung sieht, ist man hier genau richtig.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Angelini Pharma Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Angelini Pharma Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 47% der Mitarbeitenden Angelini Pharma Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Angelini Pharma Deutschland als eher modern.
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