Schade um die Menschen und die Marken...
Gut am Arbeitgeber finde ich
HomeOffice Regelung und die Marken. Auch wird für Weiterbildung einiges investiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles übrige
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Misstrauen und politischen Ränkespielen ... Leute, die die Realitäten aussprechen werden kalt gestellt....
Kommunikation
Nach Außen hin smart und weltoffen ... "Gendern" wird "groß" geschrieben ... alles übertüncht die Realitäten hinter der hübschen Fassade: Abrruchreif.
Kollegenzusammenhalt
Bleibt dem einen/ der einen und dem anderen/ der anderen auch nichts weiter übrig: Zusammenhalt gerade im Vertrieb und im Finanzteam ist groß. Leider verlassen gerade wichtige Mitarbeiter/innen das Unternehmen, da sie nach so kurzer Zeit bereits keine Perspektive mehr sehen,
Work-Life-Balance
Klarer Vorteil Angelini: easy HomeOffice Optionen; Wochenenden sind Wochenenden; Urlaub ist tatsächlich auch Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
"Wolkenkuckucksheim" ist noch gelinde ausgedrückt: es wird auf Sieg gespielt bis der Arzt/ die Ärztin kommt: mathematisch nicht erreichbare Ziele werden brutal noch unten durchgedrückt. Der Druck aus Rom (HQ) wird ungebremst bis in die Verkaufsgebiete gegeben: auch wenn die Marke keiner/ keine will, es muss reingedrückt werden. Politisches Ausspielen der Kollegen/ Kolleginnen gegeneinander ist an der Tagesordnung - echte Fachkompetenz fehlt an allen Ecken und Enden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe ein Unternehmen mit diesen Marken in diesem Markt aufzubauen ist eine sehr interessante Aufgabe - egal, ob als "einfache(r)" Vertriebsmitarbeiter/in, als Key Accounter/in oder als Regionalleiter/in: alleine wenn das Unternehmen Verantwortungsvoll & mit Haltung geführt werden würde wäre es ein Vergnügen, hier zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Jedenfalls theoretisch
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt auch Ü50ies bei uns
Arbeitsbedingungen
Im Außendienst fehlen vernünftige Laptops um auch mal Remote zu arbeiten.... CRM System ist fehlerhaft und kann nicht richtig eingesetzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Theoretisch... gelebt ist was Anderes
Gehalt/Sozialleistungen
Entspricht den Industrienormen
Image
Katastrophal bei Kunden/ Kundinnen: seit über einem Jahr auf dem Markt und nicht in der Lage, ordentlich Apotheken zu beliefern. Wären die Marken nicht so stark, wäre das Unternehmen schon pleite.
Karriere/Weiterbildung
Worte, keine Taten.