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Angermünder 
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Nicht empfehlenswert

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Breite Vielfalt an Projekten, Schulungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, fehlende Wertschätzung im allgemeinen Umgang

Verbesserungsvorschläge

Mit der Zeit mitgehen, mehr am Bleiben eines Arbeitnehmers interessiert sein, ein offenes Ohr für die Sorgen, Wünsche und Belange der Mitarbeiter haben. Der Betriebsrat sollte gestärkt werden

Arbeitsatmosphäre

Der erste Eindruck ist gut. Leider ist sich der Arbeitgeber nicht bewusst, dass er für seine Mitarbeiter in puncto Zufriedenheit, Gelingen in der Umsetzung von Projekten (notwendige Arbeitsutensilien stellen) mitverantwortlich ist.

Kommunikation

Wertschätzung, Offenheit und Ehrlichkeit sind gewünscht. Werden aber im Unternehmen an den Arbeitnehmer nicht vermittelt.

Kollegenzusammenhalt

Mobbing ist hier kein Fremdwort

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten,

Vorgesetztenverhalten

Auf die Bedarfe und Wünsche eines Arbeitnehmers wird nicht eingegangen. Ein respektvoller und achtsamer Umgang wäre wünschenswert.

Interessante Aufgaben

vielfältige interessante Projekte,

Arbeitsbedingungen

Altes Mobiliar, alte Computer, Digitalisierung ist gewünscht - das Internet und Programmzugänge eine Qual

Gehalt/Sozialleistungen

Je nach Arbeitsbereich

Image

Der Arbeitgeber legt viel Wert in die Aussendarstellung, intern sind viele Kollegen frustriert, enttäuscht, Kollegen kommen - und gehen

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchie. In den Projekten selbst gibt es den Teamleiter. Wünsche nach einer Fortbildung können natürlich kommuniziert werden

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