Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Angermünder Bildungswerk die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wertschätzung, Offenheit und Ehrlichkeit sind gewünscht. Werden aber im Unternehmen an den Arbeitnehmer nicht vermittelt.
Mobbing ist hier kein Fremdwort
Auf die Bedarfe und Wünsche eines Arbeitnehmers wird nicht eingegangen. Ein respektvoller und achtsamer Umgang wäre wünschenswert.
vielfältige interessante Projekte,
Der erste Eindruck ist gut. Leider ist sich der Arbeitgeber nicht bewusst, dass er für seine Mitarbeiter in puncto Zufriedenheit, Gelingen in der Umsetzung von Projekten (notwendige Arbeitsutensilien stellen) mitverantwortlich ist.