Misstrauen und Micromanagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Micromanagement, ideenloser Aktionismus, Misstrauen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark von Misstrauen der Vorgesetzten geprägt, was durch ein intensives Micromanagement verstärkt wird. Diese Kombination führt zu einem belastenden Arbeitsumfeld, das das Wohlbefinden und die Motivation der Mitarbeitenden spürbar beeinträchtigt.
Es müssen Kunden, wie in besten Handelsvertreter-Zeiten, besucht werden, ob es sinnvoll ist oder nicht - Quantität statt Qualität.
Weiterhin wird interne Konkurrenz gepflegt. Unterschiedliche Zweige der Firma agieren im gleichen Markt und machen sich Konkurrenz. Das verursacht großen Unmut, da es schwierig wird seine Ziele für den Bonus zu erreichen.
Kommunikation
Obwohl der Anschein einer offenen Kommunikation erweckt wird, bleibt diese oft oberflächlich und unaufrichtig. Das Klima von Misstrauen, das die Arbeitsatmosphäre prägt, zeigt sich auch in der Art und Weise, wie Informationen geteilt werden. Anstatt Klarheit und Transparenz zu fördern, entsteht oft das Gefühl, dass wichtige Informationen zurückgehalten oder bewusst verzerrt werden.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt wirkt die Belegschaft und die Abteilungen eher zersplittert als homogen, was das Gemeinschaftsgefühl und die Zusammenarbeit beeinträchtigt.
Auch untereinander hat man nicht das Gefühl offen miteinander reden zu können.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten entziehen sich bei unpopulären Entscheidungen gerne der Verantwortung, indem sie diese auf ‚die Schweiz‘ abschieben.
Strategische Entscheidungen, ob vom Vorgesetzten oder aus der Gruppe, werden oft schnell getroffen, aber ebenso schnell wieder rückgängig gemacht, was den Eindruck von planlosem Aktionismus erweckt.
Zudem fällt das Verhalten auf, dass Vorgesetzte versuchen, Mitarbeitende über ihre Kollegen auszuhorchen, indem sie behaupten, von anderen etwas gehört zu haben. Dieses manipulative Vorgehen fördert Misstrauen und untergräbt den Teamzusammenhalt. Das ohnehin angespannte Arbeitsklima wird dadurch weiter verschärft.
Auffällig sind auch die plötzlich vermehrt positiven Bewertungen im März 2023……
Interessante Aufgaben
Könnte man haben, wenn man sich auf die eigentliche Arbeit konzentrieren dürfte, für die man in die Firma gekommen ist. Stattdessen muss man Excel-Tracking Listen pflegen, damit der Vorgesetzte alles genau prüfen kann.
Arbeitsbedingungen
Laptop, Monitor und Handy wird gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung, wiegt aber das andere negative nicht auf.