Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 72 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AniCura die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 88 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
72 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da sich das Unternehmen schnell entwickelt, gibt es immer genug zu tun. Vorgesetzte achten auf Work-Life-Balance.
Aufgrund der Struktur und aktuellen Entwicklung des Unternehmens vielfältige interessante Aufgaben.
Hierarchien und Mobbing sind an der Tagesordnung. Berufsanfänger und Azubis sind ganz unten und werden nicht respektiert oder unterstützt.
Vorschläge zur Besserung werden nicht angehört. Fragen über die Arbeitsstunden können nicht beantwortet werden.
Von Team zu Team unterschiedlich. Ein Werte-Set soll die wertebasierte Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung ermöglichen.