107 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
107 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
58 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 54%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Assistenztierärztin im Stations- und Notdienst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei AniCura Kleintierspezialisten Augsburg GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt unter Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsleistung sollte mehr Anerkennung finden. Umgang miteinander sollte respektvoller sein
Arbeitsatmosphäre
Teils etwas angespannte Situation, Stimmung teilweise nicht so gut
Image
Sehr unterschiedlich, teils als Geldgierig und empathielos gesehen
Work-Life-Balance
Hatte sich in den letzten Jahren verbessert. Davor sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Nur bei Eigeninitiative
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht wertschätzend. Es werden viele unbezahlte Überstunden erwartet
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unfair. Nicht wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Angenehme Räumlichkeiten
Gleichberechtigung
Nur teilweise. Zum Teil wird die Hierarchie sehr ausgelebt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Kaotisch, undurchsichtig, Sektenartig, Cis-Mann orientiert!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei AniCura Germany Holding GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marke AniCura kommt aus Schweden - der frühere Sprit war toll, leider jedoch Geschichte und Staub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gut gehende Praxen/ Kliniken werden gekauft, dann auf links gedreht, hohe Management fees an die Zentrale gezahlt und - ups ! Plötzlich Läufen sie nicht mehr.
Verbesserungsvorschläge
Das leben- was ihr uns predigt , was wir unseren Mitarbeitern vorleben sollen - fangt bei Euch in der Zentrale erst mal an!
Image
Einfach mal Bewertungen der einzelnen Kliniken ansehen oder Presse verfolgen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere wird gebremst auch wenn es tolle Fortbildungen gibt - damit der Schein besser aufrecht gehalten werden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gläserne Decke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aber auch nur weil wir zu Mars gehören
Kollegenzusammenhalt
Von Zentrale zu Führungsebene der Praxen eher eine Weisungsbeziehung
Vorgesetztenverhalten
Missachtend, täuschend, hinhaltend
Kommunikation
Nicht vorhanden, abwehrend ausweichend
Gleichberechtigung
In den Führungsebenen findet man fast nur ein Geschlecht, kaum Ausländer etc.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AniCura Hannover GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Weiterbildungsmaßnahmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertebasierter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AniCura Germany Holding GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Da sich das Unternehmen schnell entwickelt, gibt es immer genug zu tun. Vorgesetzte achten auf Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
AniCura zeichnet sich durch Vernetzung und Weiterbildungsangebot aus, dies wird sehr ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Von Team zu Team unterschiedlich. Ein Werte-Set soll die wertebasierte Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung ermöglichen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Struktur und aktuellen Entwicklung des Unternehmens vielfältige interessante Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nehmen aber niemals geben ist hier das Motto
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei AniCura Stuttgart GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, kein Vertrauen, keinen überblick über Urlaub und Überstunden. Überstunden werden erst 4 Monate später ausgezahlt weil das Büro nicht hinterher kommt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schieben Überstunden ohne Ende und bekommen noch direkt ein Mitsrbeitergespräch wenn sie mal zu spät in die Pause gegangen sind. Die meisten arbeiten über 10 Stunden, sind dann irgendwann dauernd krank weil es einfach zu viel ist. Sie ziehen über die Mitarbeiter her, die ihre Pausen anständig einhalten und bezeichnen diese als „nicht die hellste Kerze“. Die Fluktuation ist sehr groß weil die „Geschäftsführer“ einfach nicht wissen wie wichtig Mitarbeiter sind und das man diese auch wertschätzen sollte.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Ausbildungsplatz nicht zu empfehlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Anicura Tierklinik Bielefeld GmbH in Bielefeld abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfältigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Personalführung. Alles wird immer auf private Probleme geschoben, dabei kommt sehr viel auch von der Arbeit bei diesem Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter mehr wertschätzen
- nicht immer aus dem frei holen (beschafft euch mehr Mitarbeiter)
- bezahlt besser
- geregeltere Arbeitszeiten
- schlechte Leute loswerden! Denn man vergrault gute Mitarbeiter damit, dass man schlechte toleriert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Tiermedizinische Fachangestellte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Anicura Kleintierzentrum Duisburg-Asterlagen in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig, aber vergleichsweise wirklich gute Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AniCura Kleintierspezialisten Augsburg GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Unterstützung von Fortbildungen, Unterstützung der Weiterbildung, vergleichsweise gute Zuschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier läuft einiges schief
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AniCura Kassel GmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich viele Freiheiten habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er Verbesserungen und Kritik nicht annimmt. Kein Interesse am wohl der Mitarbeiter. Keine Wertschätzung. Zu wenig Gehalt für viel Verantwortung.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr ums Wohl der Mitarbeiter kümmern. Kündigungen hinterfragen. Hohe Krankheitsrate hinterfragen
Vorgesetztenverhalten
Total daneben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starke Hierarchie & schlechte Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei Anicura Tierklinik Egelsbach in Egelsbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesundheitsgefährdende Risiken werden erkannt und verändert. Es gibt einzelne Mitarbeiter, die sich sehr einsetzen für Berufsanfänger und Azubis. Assistenzärzte setzen sich für TFAs ein und helfen einzelne Bereiche kennenzulernen. Gehalt wird immer rechtzeitig überwiesen, was leider bei anderen Arbeitgebern dieser Branche nicht selbstverständlich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen sind sehr schlecht. Private Probleme können nicht mit der Arbeit vereinbart werden. Arbeitsgesetze werden nicht beachtet, auch wenn man auf bestimmtes hinweist. Diesbezüglich wird man bewusst ausgenutzt. Viel Lärm und dadurch Stressoren vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsvertrag verstehen, Mitarbeiter den Arbeitgeber bewerten lassen und Verbesserungsvorschläge annehmen. Mobbing beseitigen und die Verwaltung schulen, sodass keine Fehler mehr passieren. Bitte die Arbeitsgesetze beachten.
Arbeitsatmosphäre
Hierarchien und Mobbing sind an der Tagesordnung. Berufsanfänger und Azubis sind ganz unten und werden nicht respektiert oder unterstützt.
Work-Life-Balance
Durch die Schichtarbeit und Fachkräftemangel nicht möglich, aber das ist Politiksache.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich und wird angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man einer bestimmten Gruppe angehört, klappt der Zusammenhalt super. Wenn nicht, kann man mit Mobbing rechnen oder Ignoranz unter den TFAs. Cholerische Tierärzte lassen schlechte Laune an TFAs heraus, auch der Chef kann mal laut werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter ist der Chef, der selbst nur 2 Tage die Woche da ist. Unter den Azubis gab es da Probleme, da sie selbst nur 3 Tage im Betrieb waren und der Chef der einzige Ausbilder ist.
Arbeitsbedingungen
Urlaube werden nicht durchgängig gegeben. Die Bezahlung ist sehr schlecht und sie kennen ihren eigenen Arbeitsvertrag nicht. Pausen gab es an guten Tagen. Fast immer gab es keine Pausen oder verkürzte Pausen. Toilettengänge an schlimmen Tagen sehr schwierig. Vor allem bei der Arbeit auf Station.
Kommunikation
Vorschläge zur Besserung werden nicht angehört. Fragen über die Arbeitsstunden können nicht beantwortet werden.
Interessante Aufgaben
Es gibt verschiedene Bereiche, die sehr Spaß machen. Leider kann man nicht als TFA an die Rezeption. Für Azubis fehlt auch da ein wichtiger Lernbereich für ihre Ausbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 114 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AniCura durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 56% der Bewertenden würden AniCura als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 114 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 114 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AniCura als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.