Top-Arbeitgeber, nicht nur in der Region
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlichkeit und soziales Engagement. Das offene und ehrliche Interesse an den eigenen Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unnötiges Misstrauen den eigenen Mitarbeitern gegenüber
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter haben. Wenn Mitarbeiter die Möglichkeit haben sich zu entfalten und gleichzeitig zeitlich und örtlich flexibel zu sein ist das für alle gut, gerade auch für Menschen mit Familie.
Mitarbeiter die nicht arbeiten wollen, werden immer einen Weg finden das nicht zu tun. Egal ob im Büro oder im Home-Office.
Kommunikation
da knirscht es manchmal Gewaltig, aber man arbeitet daran
Work-Life-Balance
Alles in allem Top bis auf die komischen Pausenzeiten.
- 38h Freitag bis 12:00 Uhr
- Gleitzeit
- Teilweise Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
Meine persönliche Vorgesetzte ist erste Sahne! (immer die Möglichkeit Ideen einzubringen und umzusetzen)
Interessante Aufgaben
Ich kann mich immer einbringen und werde gehört.
Gleichberechtigung
Von Frauen für Frauen, da sollte m.E. zumindest die Gender Paygap geschlossen werden und offen verschiedene Gehaltsstufen kommuniziert werden. Hier hängt viel vom Vorgesetzten und dem Verhandlungsgeschickt ab.
Arbeitsbedingungen
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze (mehrere Monitore, Stehschreibtische auf Anforderung)
- Gesundheitsvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstein *****
Umweltbewusstsein *
Sozial tut das Unternehmen wahnsinnig viel, nicht nur in der Region. Es unterstützt die eigenen Mitarbeiter, gleicht Inflation aus und integriert geflüchtete Menschen im Unternehmen. Das gilt weltweit, auch an den Produktionsstandorten in Asien.
Das Umweltbewusstsein ist dagegen leider Augenwischerei, die Produkte sind null nachhaltig, die Produktions- und Lieferketten sehr lang rund um den Globus. Ein bischen Solarstrom, ein paar E-Autos für Führungskräfte, die üblichen Firmenbienen und Mülltrennung.
Gehalt/Sozialleistungen
- Zuverlässiger Arbeitgeber
- Kantine (bezuschusst)
- Betriebsrat
- Fahrgeld
- Jobrad
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Karriere/Weiterbildung
Hängt stark von der Abteilung ab