Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Sich kollegial verhalten.
Besondere Mieder und Bademode, geniale Passform, kompromissloser Komfort und hohe Qualität: Dafür steht das Unternehmen ANITA r. Helbig seit mehr als 130 Jahren!
Unser Unternehmen ist international erfolgreich in der Bekleidungs- und Wäschebranche tätig. Am Sitz der Zentrale in Südbayern, sowie unseren 20 Niederlassungen im In- und Ausland werden insgesamt mehr als 1600 Mitarbeiter beschäftigt.
Unser Logistikzentrum befindet sich in Kufstein. Von hier werden unsere Artikel weltweit versendet.
Wer bei ANITA arbeitet, ist Teil der Familie. Bei uns gibt es nicht wenige Mitarbeiter, die mehr als 30 Jahre im Unternehmen tätig sind, oder deren Eltern schon im Betrieb gearbeitet haben!
Als Spezialist für Lingerie und Bademode genießt ANITA hohes Ansehen. Die fünf Marken sprechen zwar unterschiedliche Frauen an, überzeugen aber alle durch Passform, Tragekomfort und Qualität.
ANITA bietet BHs und Slips für jede Gelegenheit, hochfunktionelle BHs für alle Sportarten sowie Schwangerschafts- und Still BHs. Miederwaren zur postoperativen Versorgung und Prothesen-BHs vervollständigen das Sortiment.
Rosa Faia überzeugt mit einer großen Auswahl an Spitzen-Dessous, anschmiegsamen Every Day Basics und figurformenden Bodys. Die speziellen Rosa Faia Big Cup BHs geben sicheren Halt bis in Cupgröße J und sind in einer großen Bandbreite an unterschiedlichen Unterbrustweiten erhältlich.
Lassen Sie sich im Fachhandel zu Anita Dessous, Miederware und Bademode beraten oder kaufen Sie direkt im Online-Shop.
Werden Sie Teil der ANITA-Familie
Wir sind über 130 Jahre ein Familienunternehmen, das nun in der fünften Generation inhabergeführt ist. Seither arbeiten wir täglich an der Passform, der Qualität und dem Komfort unserer Artikel. Wir wollen nicht bei dem Erreichten stehen bleiben, sondern uns stetig verbessern und durch neues Know-how vorankommen. Wenn Sie unser Team verstärken und Teil der einzigartigen ANITA-Familie werden wollen, dann bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Essenszulage
Coaching
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ANITA Dr. Helbig GmbH.
Verlässlichkeit und soziales Engagement. Das offene und ehrliche Interesse an den eigenen Mitarbeitern.
Tolle Lage, mit guten Verkehrsanbindungen!
Sehr Sozial eingestellt, Wünsche und Anregungen werden überwiegend berücksichtigt.
Günstiges aber gutes Essen in der Kantine.
Wunderschöne Lage im Grünen mit Bergblick und super Verkehrsanbindungen!
Arbeitsklima, Kantine, Lage (nahe am Bahnhof & Autobahn und zusätzlich viel Grünfläche außenrum für kleine Spaziergänge in der Pause), Massageangebot, Events für die ganze Firma. Vorgesetzte kümmern sich um ihre Mitarbeiter und fragen auch nach ob es irgendwelche Probleme, Anregungen etc gibt.
Das gesamte "Rundumpaket" passt
Unnötiges Misstrauen den eigenen Mitarbeitern gegenüber
Wie gesagt ich finde es so schade das so eine tolle Firma mit den alten Kollegen Jahrzehnte lang durch kommt und die neue nicht angehört wird -
Es wird getrunken während der Arbeitszeit und die neue Kollegien wird nicht gefragt -
Es wird alles vertieft erzählt - der neue Kollegien wird nix erzählt -( ich rede vom Team oben neues Büro )
Ich habe mich wirklich so unwohl gefühlt - so diskriminierendes Verhalten - schade das es nicht angehört oder ...
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter haben. Wenn Mitarbeiter die Möglichkeit haben sich zu entfalten und gleichzeitig zeitlich und örtlich flexibel zu sein ist das für alle gut, gerade auch für Menschen mit Familie.
Mitarbeiter die nicht arbeiten wollen, werden immer einen Weg finden das nicht zu tun. Egal ob im Büro oder im Home-Office.
Momentan geht die Gleitzeit bis 16 Uhr, jedoch würde ich eine Anpassung von 15 Uhr besser finden, da viele früh anfangen und somit eher gehen könnten.
Sowohl zur Sommer- als auch Winterzeit sehr praktisch.
ich würde eine Gleitzeit Anpassung ab 15:00 Uhr toll finden, da viele früh anfangen und dann auch früher (15:00) gehen könnten.
Vorallem im Sommer sehr beliebt!
Kernzeit anpassen und abends etwas mehr Freiraum geben, z.B. von 9:00 - 15:00 Uhr
Bitte redet mit den neuen Ankömmling -
Sie hat nur Verbesserungsvorschläge-
Man kann nicht beim ersten Tag der Einarbeitung sagen : nichts fragen - dann zum Schluss sagen : hast du fragen
Der am besten bewertete Faktor von ANITA Dr. Helbig ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sozialbewusstein *****
Umweltbewusstsein *
Sozial tut das Unternehmen wahnsinnig viel, nicht nur in der Region. Es unterstützt die eigenen Mitarbeiter, gleicht Inflation aus und integriert geflüchtete Menschen im Unternehmen. Das gilt weltweit, auch an den Produktionsstandorten in Asien.
Das Umweltbewusstsein ist dagegen leider Augenwischerei, die Produkte sind null nachhaltig, die Produktions- und Lieferketten sehr lang rund um den Globus. Ein bischen Solarstrom, ein paar E-Autos für Führungskräfte, die üblichen Firmenbienen und Mülltrennung.
Umweltziele sind gesetzt und es gibt immer wieder Updates dazu
Hier wird sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt. Es sind sogar Ziele definiert worden, die in diversesten Bereichen (Energie, Rohstoffrückgewinnung, Umweltbewusstsein,...) in den nächsten 3 Jahren erreicht werden sollen
Das passt soweit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ANITA Dr. Helbig ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr gute Weiterbildungschancen und man wird bei allen unterstützt.(Ausbilderschein, Fachwirt, ...)
Keine Ahnung soweit lan es leider nicht bei mir
