Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ANITA Dr. Helbig die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles in allem Top bis auf die komischen Pausenzeiten.
- 38h Freitag bis 12:00 Uhr
- Gleitzeit
- Teilweise Homeoffice
Meine persönliche Vorgesetzte ist erste Sahne! (immer die Möglichkeit Ideen einzubringen und umzusetzen)
Ich kann mich immer einbringen und werde gehört.
Tolle Kollegen, Vorgesetzte & Personalabteilung nehmen sich immer für jeden Zeit, günstige Kantine in der sich auch Kollegen die sich nicht kennen gern & oft unterhalten und auch zusammensetzen
Innerhalb der Abteilung gut (wöchentl. Abteilungsbesprechungen etc.), nach außen meist auch gut
da knirscht es manchmal Gewaltig, aber man arbeitet daran