20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verlässlichkeit und soziales Engagement. Das offene und ehrliche Interesse an den eigenen Mitarbeitern.
Unnötiges Misstrauen den eigenen Mitarbeitern gegenüber
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter haben. Wenn Mitarbeiter die Möglichkeit haben sich zu entfalten und gleichzeitig zeitlich und örtlich flexibel zu sein ist das für alle gut, gerade auch für Menschen mit Familie.
Mitarbeiter die nicht arbeiten wollen, werden immer einen Weg finden das nicht zu tun. Egal ob im Büro oder im Home-Office.
Alles in allem Top bis auf die komischen Pausenzeiten.
- 38h Freitag bis 12:00 Uhr
- Gleitzeit
- Teilweise Homeoffice
Sozialbewusstein *****
Umweltbewusstsein *
Sozial tut das Unternehmen wahnsinnig viel, nicht nur in der Region. Es unterstützt die eigenen Mitarbeiter, gleicht Inflation aus und integriert geflüchtete Menschen im Unternehmen. Das gilt weltweit, auch an den Produktionsstandorten in Asien.
Das Umweltbewusstsein ist dagegen leider Augenwischerei, die Produkte sind null nachhaltig, die Produktions- und Lieferketten sehr lang rund um den Globus. Ein bischen Solarstrom, ein paar E-Autos für Führungskräfte, die üblichen Firmenbienen und Mülltrennung.
Hängt stark von der Abteilung ab
Meine persönliche Vorgesetzte ist erste Sahne! (immer die Möglichkeit Ideen einzubringen und umzusetzen)
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze (mehrere Monitore, Stehschreibtische auf Anforderung)
- Gesundheitsvorsorge
da knirscht es manchmal Gewaltig, aber man arbeitet daran
- Zuverlässiger Arbeitgeber
- Kantine (bezuschusst)
- Betriebsrat
- Fahrgeld
- Jobrad
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Von Frauen für Frauen, da sollte m.E. zumindest die Gender Paygap geschlossen werden und offen verschiedene Gehaltsstufen kommuniziert werden. Hier hängt viel vom Vorgesetzten und dem Verhandlungsgeschickt ab.
Ich kann mich immer einbringen und werde gehört.
Wunderschöne Lage im Grünen mit Bergblick und super Verkehrsanbindungen!
Momentan geht die Gleitzeit bis 16 Uhr, jedoch würde ich eine Anpassung von 15 Uhr besser finden, da viele früh anfangen und somit eher gehen könnten.
Sowohl zur Sommer- als auch Winterzeit sehr praktisch.
Sehr angenehmes Arbeitsklima und man wird herzlich als Neuankömmling begrüßt.
Sehr gute Übernahmechance nach der Ausbildung.
Ich finde die Arbeitszeit gut, jedoch würde ich als Arbeitsende 15 Uhr besser finden.
Unsere Ausbilderin hat immer ein offenes Ohr für uns und ist vertrauenswürdig.
Wir unternehmen viele Ausflüge, vor allem am Anfang der Ausbildung, um die neuen Azubis besser kennenzulernen.
Man darf während der Ausbildung in allen Abteilungen mitarbeiten und wird in vielen Abteilungen als eine volle Arbeitskraft angesehen.
Bei uns in der Firma herrscht ein sehr angenehmes und familiäres Arbeitsklima.
Bei der Firma ANITA können wir mit Gleitzeit arbeiten.
Die Ausbildungsvergütung ist überdurchschnittlich hoch.
Die Ausbilder sind total nett, so macht die Arbeit viel Spaß.
Tolle Lage, mit guten Verkehrsanbindungen!
Sehr Sozial eingestellt, Wünsche und Anregungen werden überwiegend berücksichtigt.
Günstiges aber gutes Essen in der Kantine.
ich würde eine Gleitzeit Anpassung ab 15:00 Uhr toll finden, da viele früh anfangen und dann auch früher (15:00) gehen könnten.
Vorallem im Sommer sehr beliebt!
Familienunternehmen mit Herz, man fühlt sich sehr geschätzt und willkommen
Sehr gute Weiterbildungschancen und man wird bei allen unterstützt.(Ausbilderschein, Fachwirt, ...)
Ich finde die Gleitzeit gut, würde aber ab 15:00 Uhr als Ende besser finden
Unsere Ausbilderin ist sehr fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig.
Neben der alltäglichen Arbeit unternehmen wir Azubis sehr viel und sind oft unterwegs
Wir dürfen in allen Abteilungen mitarbeiten und bekommen nicht nur "Lehrlingsaufgaben" sondern auch "höhere" Aufgaben, was ich sehr gut finde.
Manche Abteilungen gefallen einem besser, manche weniger.
Arbeitsklima, Kantine, Lage (nahe am Bahnhof & Autobahn und zusätzlich viel Grünfläche außenrum für kleine Spaziergänge in der Pause), Massageangebot, Events für die ganze Firma. Vorgesetzte kümmern sich um ihre Mitarbeiter und fragen auch nach ob es irgendwelche Probleme, Anregungen etc gibt.
Kernzeit anpassen und abends etwas mehr Freiraum geben, z.B. von 9:00 - 15:00 Uhr
Tolle Kollegen, Vorgesetzte & Personalabteilung nehmen sich immer für jeden Zeit, günstige Kantine in der sich auch Kollegen die sich nicht kennen gern & oft unterhalten und auch zusammensetzen
All das Gute das ANITA ausmacht könnte noch besser nach Außen getragen werden
Gleitzeit & an einer Möglichkeit des Homeoffice wird noch gearbeitet
Jeder der will, bekommt die Möglichkeit
gute Sozialleistungen, Fahrtgeld wird bezahlt, Weihnachtsgeld und Gehalt ist auch angemessen
Umweltziele sind gesetzt und es gibt immer wieder Updates dazu
Hilfe wird immer von jedem angeboten, alle (auch Abtl.leitung) duzen sich und es gibt immer mal wieder Ausflüge innerhalb der Abteilung (Wiesn, Weihnachtsfeier, etc.)
einwandfrei, klare Struktur und immer höflich & verständnisvoll
keine Großraumbüros, helle & offene Räume & vor allem fairer Umgang mit Jedem
Innerhalb der Abteilung gut (wöchentl. Abteilungsbesprechungen etc.), nach außen meist auch gut
Hier wird ausschließlich auf die Kompetenzen geachtet
Das gesamte "Rundumpaket" passt
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Ein sehr harmonisches Miteinander, über Hierarchieebenen hinweg
Wenn ich gefragt werde, wo ich angestellt bin und dann ANITA nenne, bekomme ich immer Antworten wie:
"Da hast Du / haben Sie aber wirklich einen tollen Arbeitgeber"
"Von dem Arbeitgeber habe ich auch schon viel positives gehört"
Auch persönliche Wünsche werden hier berücksichtigt und nach optimalen Lösungen für beide Seiten gesucht
Karriere:
Hier kommt es doch auf die eigenen Wünsche / Vorstellungen / Planungen an. Bei diesen sehr flachen Hierarchien sind Aufstiegsmöglichkeiten nicht in dem Maße vorhanden, als wenn man in einem Konzern mit diversesten Hierarchieebenen arbeitet.
Weiterbildung:
Wird hier auch unterstützt
Ich denke, egal bei welchem Unternehmen man angestellt ist, das Gehalt könnte immer höher sein.
Auch bei den Sozialleistungen liegt man hier weit vorne
Hier wird sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt. Es sind sogar Ziele definiert worden, die in diversesten Bereichen (Energie, Rohstoffrückgewinnung, Umweltbewusstsein,...) in den nächsten 3 Jahren erreicht werden sollen
Auch neue KollegInnen werden schnell ins Team integriert
Da ich selbst schon ein gewisses Alter habe, wurde mir hier, aufgrund meiner Kompetenzen, ein sehr interessantes Arbeitsfeld angeboten.
Auch stelle ich fest, dass sehr viel Wert auf das "Know How" der "altgedienten" MitarbeiterInnen gelegt wird
Selten solch einen Vorgesetzten gehabt, der, trotz des eigenen Arbeitsvolumens, immer ein offenes Ohr für die MitarbeiterInnen hat
Angenehme helle Räumlichkeiten, keine Großraumbüros, Arbeitsequipment passt auch
Information der Belegschaft wird hier GROSS geschrieben
Hier wird auf die Fachkompetenz geschaut
Trotz der eigenen, jahrzehntelangen Erfahrungen, ergeben sich doch immer wieder neue, interessante und spannende Aufgaben
Super Berg blick
Wie gesagt ich finde es so schade das so eine tolle Firma mit den alten Kollegen Jahrzehnte lang durch kommt und die neue nicht angehört wird -
Es wird getrunken während der Arbeitszeit und die neue Kollegien wird nicht gefragt -
Es wird alles vertieft erzählt - der neue Kollegien wird nix erzählt -( ich rede vom Team oben neues Büro )
Ich habe mich wirklich so unwohl gefühlt - so diskriminierendes Verhalten - schade das es nicht angehört oder man nachgefragt wurde - es wird aber eine Mail geschrieben - wenn ich 8 Minuten zu früh gekommen bin
Oh man die kennen eben nix anderes und neues
Ich wünsche das mit den neuen Kollegen und Kolleginnen anders umgegangen wird.
Das ist sehr viel unproduktives Denken und Unprofessionalität Handel
Alles auf die Kosten der Menschen und natürlich der Firma .
Bitte redet mit den neuen Ankömmling -
Sie hat nur Verbesserungsvorschläge-
Man kann nicht beim ersten Tag der Einarbeitung sagen : nichts fragen - dann zum Schluss sagen : hast du fragen
Sehr steif und künstlich
Deren Image kann ja nur gut sein weil
das schlimmste das philanthropische Denken nicht nach außen vermittelt wird denke sogar das es viel an den Vorgesetzten nicht richtig vermittelt wird sondern alles vertuscht
Kantine
Keine Ahnung soweit lan es leider nicht bei mir
Geht
Das passt soweit
Naja - alte untereinander schon aber die neue hatte schlechte Karten
Leider kein Verständnis und benehmen - was sich gehört und was nicht -
Null Kommunikation
Auch sehr zynisch und veraltetes denken leider
Ich habe in einer fast Abstellkammer ein Schreibtisch bekommen - abseits von den Damen ( die Eben auch neu oben in ein neues Büro zwackt Korona vermittelt worden sind - aber wie kann man eine neue Kollegin so abseits von team Anordnen - man lernt doch nix dazu -
Null Kommunikation
Nun ja ich würde nein sagen - da man mich nicht erhört hat und einfach vor Pranger gestellt hatte- unmögliches Benehmen des Vorgesetzten - kein Meinungsaustausch/ kein Anhören und Hilfestellung leisten
Leider konnte die Person die sehr verbittert mich sich und mir umging - nicht beibringen - sie tat mir nur leid - hoffe sie kommt damals raus - denn alles gute kommt zurück
Arbeitsbedingungen wurden vereinfacht. Kantine hat sich gut auf die veränderte Situation eingestellt.
Möchte zu früh in den normalen Arbeitsmodus zurückkehren.
Bessere Unterstützung für Home-Office
Ging leider gar nicht, wurde jedoch ersetzt.
Die Menschlichkeit, das familiere Klima und die Wertschätzung jedes MA
ja, sehr gerne
ja, viele
So verdient kununu Geld.