Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei anja gockel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gut, arbeiten könnten besser geschätzt werden!
Hautnahes Fashionweek Erlebnis!
Wurde gegen Ende immer besser! Meetings wurden koordinierter.
Mitarbeiter werden zu vielen Themen hinzugezogen und auch Praktikanten werden nach ihrer Meinung gefragt! :)
Bei stressigen Situationen kann man als Praktikant zu Beginn etwas überfordert sein (oh nein Person X hat mir dieses Feedback gegeben -finden sie mich jetzt ganz mies?? Die Antwort lautet: Nein! Jeder aus der Firma möchte nur das Beste) So lernt man das es sich nicht nur „um-sich-dreht“ und lernt Sachen/ Feedback auch sachlich bzw. professionell zu betrachten. Sie sind nicht perfekt -genauso wie wir alle :)
Muss definitiv dran gearbeitet werden!